קריירה ולימודים
החברה הישראלית מגייסת עובדים: "הזדמנות לבנות קריירה משמעותית"
בינת סמך מגייסת כ-100 עובדים חדשים לתפקידי השירות והתפעול. העובדים ייקלטו בגופים מרכזיים מהמגזר הציבורי והעסקי בשוק. קרן חמני, מנהלת חטיבת BPO בבינת סמך: "אנו מביאים הזדמנות לעבוד בפרויקטים חשובים בעלי השפעה על השוק"
חברת בינת סמך, מקבוצת רד-בינת אשר עוסקת במתן שירותי מיקור חוץ ושירותים מנוהלים במגזרים הממשלתי והפרטי, מודיעה על הליך גיוס עובדים רחב היקף. החברה הישראלית מעוניינת לגייס כ-100 עובדים בתחומי התפעול והשירות אשר יצטרפו לכ-450 עובדי החברה הקיימים.
בין המשרות המבוקשות: נציגי שירות לקוחות ומוקדי מידע, נציגים טכניים, מפעילי חדרי בקרה (NOC/BMS/Command Center), תומכים טלפוניים ואנשי שטח לאתרי שירות, טכנאי אלקטרוניקה ומכטרוניקה.
"בינת סמך מבססת את מעמדה כשחקן מרכזי בתחום השירות המקצועי בישראל, תוך דגש על חדשנות, עמידה ביעדי SLA ומסירות לכל לקוח", מספרת קרן חמני, מנהלת חטיבת BPO (Business Process Operations) בבינת סמך מקבוצת רד בינת.
לדבריה, החברה מפעילה מערכים תפעוליים מורכבים, משלבת טכנולוגיה מתקדמת, ומובילה תפיסת שירות אנושית ומכבדת למסגרת חזקה, עם יציבות תעסוקתית, אופק מקצועי והתפתחות לאורך זמן.
עוזי לוי וקרן חמני מבינת סמך. צילום: יחצ
"החברה מוכוונת לתכתיבי המציאות ומשלבת באופן מדויק בין המשאב האנושי הכי טוב בשוק, לבין המשאב הטכנולוגי בו אנו משקיעים במקביל. ואני מזמינה מועמדים ומועמדות מוכשרים המעוניינים להתקדם ולהתפתח, להצטרף למסע שלנו", אמרה קרן חמני.
עוד ב-
עוזי לוי, מנהל מחלקת הגיוס בבינת סמך, הצטרף לדבריו והוסיף: "אנחנו רואים בגיוס לא רק תהליך טכני אלא הזדמנות אמיתית לבנות קריירה משמעותית. כל מועמד מקבל אצלנו יחס אישי, מסלול התפתחות ברור וליווי מקצועי צמוד. החזון שלנו הוא לאתר את האנשים הנכונים, לחבר אותם לערכים שלנו ולתת להם קרקע לצמוח בה. לא מדובר בעוד מקום עבודה – אלא בתחילתה של דרך" .
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
