קריירה ולימודים

העלאת שכר ומענק של 5,000 שקל: אלו העובדים שירוויחו

הסכם קיבוצי חדש ל־90 עובדות ועובדים בחברת מחצבות כפר גלעדי כולל מענק חתימה, העלאות שכר לפי ותק, שמירה על פער מעל שכר המינימום ושיפור תנאי ההעסקה לתקופה של 3 שנים

מערכת ice | 5/1/2026 14:20

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת מחצבות כפר גלעדי חתמו על הסכם קיבוצי חדש, שיחול על כ־90 עובדות ועובדי החברה. ההסכם תקף ל־3 שנים, וכולל שדרוג בתנאי השכר והרווחה של העובדים, שעבדו במשך שנה וחצי בתקופת המלחמה תחת אש.

על פי עיקרי ההסכם, העובדים יקבלו מענק חתימה, העלאות שכר משמעותיות בהתאם לוותק, ושמירה על פער קבוע מעל שכר המינימום. בנוסף, נקבע מענק בסך 5,000 ש"ח לאחר 5 שנות עבודה, שיפור בתנאי ההעסקה, וכן שדרוג בסעיפי הכלכלה ובהפרשות המעסיק לקופת ועד העובדים.

מחצבות כפר גלעדי היא חברה בבעלות קיבוץ כפר גלעדי, העוסקת בהפקה, עיבוד ושיווק של מינרלים וחומרי גלם לתעשייה, בהם אבקות גיר וקוורץ, חצץ, אספלט ובטון. פעילות החברה מהווה מקור הכנסה מרכזי לקיבוץ, והיא מפעילה מחצבות גם ביהודה ושומרון, בהן זנוח, עציונה, נטוף ונילי.

יו"ר מרחב גליל־עליון בהסתדרות, יונה פרטוק, מסר: "אני מברך על ההסכם החשוב שנחתם, המחזק את העובדים ומקדם את המחצבות. שנה וחצי הם עבדו תחת אש, והיום הושלם תהליך המשא ומתן ברוח עניינית, כשההסתדרות, הוועד וההנהלה פעלו מתוך ראייה משותפת לטובת העובדים והארגון".

מנכ"ל מחצבות כפר גלעדי, ערן שכטמן, ציין: "מצדיע לעובדי החברה על תפקודם תחת אש במהלך המלחמה. ההסכם נחתם על רקע האתגרים הכלכליים והביטחוניים של התקופה, והוא מבטא את המחויבות שלנו ליציבות תעסוקתית, לבטיחות ולמצוינות, כחלק מהמאמץ לשיקום ופיתוח הצפון".

מזכיר האיגוד המקצועי במרחב גליל־עליון בהסתדרות, רונן איטח, הוסיף: "לאחר תקופה סוערת בקו העימות, אין ראויים מהעובדים להערכה שנמצאת בהסכם הקיבוצי החדש. מדובר במשא ומתן הוגן וענייני שהוביל להישג משמעותי".

בגיבוש ההסכם השתתפו יו"ר מרחב גליל־עליון בהסתדרות יונה פרטוק, מזכיר האיגוד המקצועי רונן איטח, הנהלת מחצבות כפר גלעדי, יו"ר ועד העובדים מועתז בטחיש, וחברי הוועד יגאל לוי וחסן מנסור.