ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת קבוצת אינפיניה חתמו על הסכם קיבוצי חדש לעובדות ועובדי מפעל "כרמל פרנקל", המשתייך לקבוצת אינפיניה. ההסכם שיחול על כ-200 עובדים ותוקפו לשלוש שנים, יחזק את הביטחון התעסוקתי וישפר את השכר ותנאי העבודה של עובדי המפעל הממוקם בקיסריה, מייצר ומשווק מוצרי אריזה מקרטון.

סעיפים מרכזיים בהסכם:

• תוספת שכר קבועה שנתית-רוחבית של 2.5%
• תוספת שכר נוספת תלוית יעדים
• בונוס שנתי
• הגדלת תקציב הנופש עד ל-3000 שקלים
• תשלום בעבור זמן הפסקה ביום עבודה
• יום גיבוש לעובדי החברה

יו"ר מרחב חדרה בהסתדרות, איציק יצחקי: "אני מברך על ההסכם הראוי והמכובד, המבטא את מערכת היחסים הטובה שיש לאורך השנים בין הנהלת המפעל להון האנושי המרכיב ומתפעל אותו. ההסכם מקדם ומשפר את התנאים והשכר, וכן דואג לשימור הביטחון הכלכלי והתעסוקתי. תודה להנהלת החברה על מו"מ הוגן שהתנהל ברוח טובה עד הגעה להסכם עבור עתיד החברה ועובדיה".

מנהל חטיבה ארצי באיגוד עובדי התעשייה בהסתדרות, יוגב עשור: "הסכם שמשקף את שיתוף הפעולה הפורה והמפרה בין העובדים להנהלת החברה, ומבטא את הצמיחה והאמון בתעשייה הישראלית. אאחל לנו עוד שנים טובות של עשייה משותפת המשמרת את איכות העובדים והתפוקה, תוך שילוב תנאים טובים ושכר ראוי".

(קרדיט: דוברות ההסתדרות)

עוד ב-

תוספות שכר והטבות: מי יקבל מענק בסך 6,000 שקלים כבר החודש?

לכתבה המלאה

את ההסכם הוביל מרחב חדרה בראשות איציק יצחקי, בליווי יוגב עשור, מנהל חטיבה ארצי; רוני סמסנוב, מזכיר איגוד מקצועי; עו"ד הילית ינאי מהלשכה לאג"מ; יו"ר ועד העובדים, יוסף שרוף וחברי הוועד. מטעם הנהלת קבוצת אינפיניה השתתפו מנכ"ל הקבוצה, גיא פרנקל, ומנהלת משאבי האנוש, ענת שידלובסקי.