קריירה ולימודים

תוספת שכר ושדרוג הפנסיה: העובדים בישראל מרוויחים בגדול

הסכם קיבוצי חדש נחתם בחברת אגד, הכולל עדכון טבלאות שכר ל-4,500 נהגים, הגדלת הפרשות לפנסיה ותשלום מלא על כל דקת עבודה עד שנת 2028

מערכת ice | 26/4/2026 12:08

ההסתדרות, הנהלת חברת "אגד" וועד העובדים, חתמו על הסכם קיבוצי חדש הכולל מתווה שכר מתקדם לנהגות ונהגי החברה. ההסכם יחול על כ-4,500 נהגי ונהגות החברה ותוקפו הוא עד 2028.

בין עיקרי ההסכם: תוספת שכר משמעותית לשכר הבסיס, הגדלת ההפרשות לפנסיה, גמל והשתלמות, הסדרת תנאי פרישה של עובדים בפנסיה תקציבית, שינוי מנגנון סיום יום העבודה באופן המבטיח הוגנות, שקיפות ותשלום מלא עבור כל דקת עבודה בפועל.

"אגד" הינה חברת התחבורה הציבורית הגדולה בישראל. ההסכם נחתם כחלק משורת הסכמים שמטרתם לחזק את הקשר בין העובדים לבין הצלחתה העסקית של החברה, אשר בשנים האחרונות עברה תהליך מעבר לחברה עסקית עם כניסתה של קרן ההשקעות קיסטון כמשקיע אסטרטגי, והרחיבה את פעילותה בישראל ובחו”ל.

יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אייל ידין: "היום הוא יום של בשורה גדולה למשפחת אגד. חתמנו על הסכם שכר מעולה נוסף, המהווה הבעת אמון והערכה לנהגות ולנהגים שלנו, אלו שמתייצבים מדי בוקר בחזית השירות, במקצועיות ובמסירות, ומצעידים את החברה קדימה. זהו הסכם משמעותי המעניק תוספות שכר ומבצר את היציבות התעסוקתית של העובדים",

עודה הוסיף עו"ד אייל ידין: "ומבטיח את המשך השירות לציבור הישראלי בכל עת, בשגרה ובימי לחימה מאתגרים. אני מבקש להודות למנהל חטיבת התחבורה הציבורית באיגוד עובדי התחבורה, אורי מתוקי, ולחברי ועד העובדים על הובלת ההסכם, ולהנהלת אגד על השותפות לדרך".

מנהל חטיבת התחבורה הציבורית, אורי מתוקי: "ההסכם החדש מציב את הנהגים של אגד בראש מרוויחי השכר בענף. נמשיך לפעול יד ביד עם הועד המצוין של אגד ועם ההנהלה על מנת להמשיך להביא בשורות לעובדים".

יו"ר ועד העובדים הארצי, קובי ואחניש: "ועד העובדים הארצי וההסתדרות הביאו עוד הישג חשוב לנהגים ואנחנו גאים על כך. מעליית שכר שעתי, חיזוק התנאים הסוציאליים, עליית ערך שעות נוספות, ועד שיפור ממשי בפנסיה לעובדים בעיקר מדור ב'".

מזכיר ארצי של ועד העובדים, משה סלמי: "בתקופה מאתגרת לענף התחבורה הציבורית, אנו ממשיכים לפעול בנחישות למען העובדות והעובדים שלנו. בחודשיים האחרונים קידמנו הסכמות משמעותיות מאוד, מהסדרת תנאי העבודה בתקופת מבצע ‘שאגת הארי’, דרך חיזוק המעטפת החברתית ועד להסכמי פרישה ראויים. ההסכם הנוכחי מהווה צעד נוסף ומשמעותי בשיפור תנאי ההעסקה, ובראשו עדכון טבלת השכר לכלל הנהגים. נמשיך לפעול בעקביות ובאחריות למען ביטחונם הכלכלי ועתידם של העובדים ובני משפחותיהם".

השתתפו במשא ומתן מטעם ההסתדרות: מנהל חטיבת התחבורה הציבורית, אורי מתוקי, יו"ר ועד העובדים הארצי, קובי ואחניש, מזכיר ארצי של ועד העובדים, משה סלמי, ראש מחלקת הסכמים קיבוציים באגף הכלכלה, אומרי זינגר, היועצת המשפטית של אגף הפנסיה, עו"ד חני חורש, ראש תחום בכיר באגף הפנסיה, טל שטיין, יועמ"ש לאיגוד עובדי התחבורה, עו"ד מוריה גליק ממשרד אלעד מורג, ומטעם ועד העובדים, עו"ד כפיר זאב.

עוד ב-

מהפכה בתלושי השכר לעובדים בישראל: 54 שקל לשעה ומענקים

לכתבה המלאה

מטעם "אגד": מנכ"ל אגד, גלעד ריקלין, סמנכ"ל תח"צ, עמיר קינן, סמנכ"לית מש"א, מאיה דוד, הכלכלן אלי גבאי, יועץ לחברה, עו"ד אבי ניסנקורן והיועצת המשפטית, עו"ד סזי שהר כהן.