קריירה ולימודים
זו חברת הסטארטאפ שמגייסת עשרות עובדים חדשים בישראל
דודא (Duda), שפיתחה פלטפורמה לבניית אתרים לסוכנויות דיגיטל ופלטפורמות SaaS, מתרחבת ומגייסת עשרות עובדים עד סוף שנת 2021. הדרישות לתפקידים מגוונות - מתפקידי ניהול בכירים לעובדים עם ניסיון של מעל 5 שנים, ועד ג'וניורים שרק עכשיו סיימו תואר ומחפשים להשתלב בענף ההייטק
דודא (Duda), חברת הסטארטאפ שמייצרת פלטפורמה לעיצוב ובניית אתרים לסוכנויות דיגיטל ופלטפורמות SaaS, ממשיכה להתרחב ומגייסת 80 עובדים למשרות שונות ברחבי העולם עד לסוף השנה הקרובה, כאשר חצי מתוכן מיועדות למרכז הפיתוח בישראל.
דודא (Duda) הוקמה בשנת 2010 ע"י איתי סדן, המשמש מנכ"ל החברה, ואמיר גלט, המשמש כיום כסמנכ"ל טכנולוגיות ומנכ"ל מרכז הפיתוח, הממוקם בישראל. החברה מייצרת פלטפורמה לבניית אתרים לסוכנויות דיגיטל וחברות SaaS, ומאפשרת ללקוחותיה להציע יכולות עיצוב אתרים מתקדמות. בין לקוחותיה של דודא עסקים בתחום המלונאות, ניהול נכסים, אי-קומרס, CRM ושיווק דיגיטלי. תחום בניית האתרים צומח בשנים האחרונות, וכיום ישנם קרוב למיליון אתרים שנבנו על גבי הפלטפורמה של דודא, ולמעלה מ- 17,000 אלף אנשי מקצוע ברחבי העולם בונים אתרים דרך הפלטפורמה שפותחה בחברה.
כיום דודא מעסיקה 200 עובדים, מתוכם 100 בתל אביב והשאר בפאלו אלטו, קולורדו, לונדון וברזיל. לאחרונה החברה רכשה את חברת סניפקארט (Snipcart) הקנדית, שמציעה פתרון למסחר אלקטרוני המאפשר לעסקים להוסיף עגלת קניות לכל אתר אינטרנט.
דודא פיתחה פלטפורמה לבניית אתרים ל-web professionals, בוני האתרים המקצועניים בתעשייה. ההתמחות של החברה היא בעולמות ה- B2B, מול מגוון של לקוחות - החל מסטודיו בוטיקי של מעצבי אתרים, ועד חברות SaaS וסוכנויות דיגיטל גדולות, שמשתמשות בפלטפורמת ה- white label של דודא עבור הלקוחות שלהם. הפלטפורמה מותאמת לצרכים של המשתמשים המקצועיים, עם פיצ’רים מתקדמים המאפשרים להביא לביטוי יכולות קוד ועיצוב מתקדמות, לצד בנייה מהירה של מספר גדול של אתרים יפים וחכמים בזמן קצר. החברה מספקת חבילה מלאה ומוכנה לשימוש מיידי לחברות שמשתמשות בה- hosting מלא הכולל בק-אנד, אבטחה, כלים מתקדמים לניהול מספר גדול של אתרים, כלים לניהול לקוחות וקידום האתרים – הכל במקום אחד.
בימים אלה דודא מגייסת עשרות אנשי מקצוע במגוון תפקידים בתחומי הפיתוח, ניהול ועיצוב מוצר, תמיכה טכנית, מרקטינג וHR. הדרישות לתפקידים מגוונות - מתפקידי ניהול בכירים לעובדים עם ניסיון של מעל 5 שנים, ועד ג'וניורים שרק עכשיו סיימו תואר ומחפשים להשתלב בענף ההייטק.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה


