דיגיטל וטק
המשרה שלכם בסכנה: האם בקרוב תצטרכו לחפש תפקיד חדש?
יותר ויותר מנכ"לים של חברות ענק מזהירים כי הבינה המלאכותית עלולה לפגוע במקומות העבודה שלכם. האם המהפכה כבר כאן, והאם אתם חייבים לחפש תפקיד אחר כבר עכשיו?
במסר שמופנה לא רק לעובדים, אלא גם למשקיעים, יותר ויותר מנכ"לים של חברות טכנולוגיה ופיננסים מזהירים כי הבינה המלאכותית עלולה להוביל לצמצום משמעותי בכוח האדם. בין הבכירים: מנכ"ל אמזון, בכירים ב-Salesforce, IBM ו-JPMorgan.
חלק מהבכירים הללו אף הצהירו כי כבר החלו להחליף תפקידים אנושיים בסוכני AI. לדוגמה, IBM דיווחה כי מאות עובדי משאבי אנוש הוחלפו על ידי מערכות בינה מלאכותית לביצוע משימות כמו תיאום ראיונות והכשרה. מנכ"לית חטיבת הבנקאות הקמעונאית של JPMorgan העריכה כי ניתן יהיה לצמצם בכ-10% את מספר העובדים בתפקידי תפעול. כמו כן, מנכ"לית BT הבריטית רמזה אף על קיצוצים עמוקים יותר ככל שהטכנולוגיה מתקדמת.
עם זאת, כלכלנים מציינים כי טרם נראים סימנים רחבים לכך שהבינה המלאכותית גורמת לפיטורים המוניים. נראה כי רוב המנכ"לים חשים לחץ להוכיח שהם "מאמצים את העתיד" כדי להרשים את בעלי המניות – גם אם בפועל התמורות עדיין מוגבלות.
עוד ב-
הפגיעה במשרות מורגשת בעיקר בהאטה בגיוס לתפקידים טכנולוגיים, כמו מתכנתים – תחום שבו כלי AI לכתיבת קוד הפכו כבר לסטנדרט. עם זאת, התועלת העסקית מהשימוש בכלים אלו טרם הוכחה באופן חד-משמעי.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
