מארק צוקרברג לא מחכה שאנשי משאבי האנוש יעשו את העבודה. מנכ"ל מטא פתח בחודשים האחרונים במסע גיוס אינטנסיבי כדי לחלץ את ענקית הטכנולוגיה ממשבר בתחום הבינה המלאכותית. הוא פונה אישית למדענים, מהנדסים ויזמים מכל העולם, מציע חבילות שכר של עד 100 מיליון דולר ואף בוחן רכישות שלמות של חברות סטארטאפ.

לצד מיילים והודעות וואטסאפ שהוא שולח אישית למועמדים בכירים, צוקרברג נפגש איתם בבתיו בקליפורניה ובלייק טאהו, מבטיח גישה חופשית למשאבי מחשוב ולתקציבים של מאות מיליארדי דולרים ואף מעורב בפרטים הקטנים של קליטת עובדים, כולל מיקום השולחן שלהם.

צוקרברג שואף להקים "מעבדת סופר-אינטליגנציה" חדשה עם צוות עילית של כ-50 איש, שיצעיד את מטא לעבר פריצות דרך טכנולוגיות. הבעיה: הדרך לא פשוטה. לא רק שרבים בתעשייה מטילים ספק ביכולתה של מטא להדביק את קצב החדשנות, חלק מהמועמדים רואים בכך מטרה עמומה שלא מגובה בתוכנית פעולה ברורה.

בעיה נוספת של צוקרברג נמצאת בתוך החברה עצמה: המדען הראשי בתחום הבינה המלאכותית של מטא טוען שהגישה הנוכחית של פיתוח מודלים מבוססי שפה לא תוביל לבינה מלאכותית חכמה מהאדם. עמדה זו, כמובן, עומדת בניגוד למגמת ההשקעה של החברה ובניגוד גמור למסע הגיוסים האגרסיבי.

בין השמות שזכו לפניות ישירות מצוקרברג: ג'ון שולמן, ממייסדי OpenAI, ביל פיבלס, מפתח מחולל הווידאו Sora ואיליה סוצקבר, גם הוא ממייסדי OpenAI והיום היזם שמאחורי Safe Superintelligence (SSI). מטא כבר השקיעה ב-SSI ונמצאת במגעים לגייס את מנכ"ל החברה דניאל גרוס ואת השותף נאט פרידמן. במסגרת השיחות, מטא מציעה לרכוש חלק מהקרן של השניים.

עוד ב-

מענק חתימה של 100 מיליון דולר: מי העובדים שקיבלו הצעה מטורפת?

לכתבה המלאה

לפי דיווחים, צוקרברג ניהל גם מגעים לרכישת חברת החיפוש מבוססת הבינה המלאכותית Perplexity, והשקיע 14 מיליארד דולר בחברת ScaleAI ובמנכ"ל שלה, אלכסנדר וונג, הצפוי לעמוד בראש צוות הבינה המלאכותית החדש. בגיל 28, וונג הפך לאחד המגויסים היקרים בהיסטוריה של הטכנולוגיה. את המצב בינתיים סיכם בציניות סם אלטמן מ-OpenAI: "נכון לעכשיו, אף אחד מהאנשים הטובים ביותר שלנו לא קיבל את ההצעה".