דיגיטל וטק
ההייטק הישראלי בטירוף: זה סכום העתק שגויס במהלך שנת 2026
למרות המצב הביטחוני והמשך אי הוודאות, המשקיעים ממשיכים להביע אמון באקוסיסטם הישראלי ולהזרים הון לחברות טק, אך באופן בררני יותר. ההון מתרכז בחברות חזקות בתחומי הסייבר וה-AI
ההייטק הישראלי ממשיך להפגין עמידות גם בתקופת מלחמה ואי ודאות ביטחונית. לפי דוח חדש של פועלים טק ו-Dealigence, חברות סטארטאפ ישראליות גייסו עד כה במחצית הראשונה של 2026 כ-8.6 מיליארד דולר, לעומת כ-6 מיליארד דולר בחציון המקביל אשתקד, נתון המשקף עלייה של כ-45%. לצד העלייה בהיקף הגיוסים, נרשמה ירידה של כ-35% במספר סבבי הגיוס, כך שיותר הון התרכז במספר קטן יותר של חברות.
מי שממשיכה ליהנות ממגמת הצמיחה היא תעשיית הסייבר, שמרכזת חלק משמעותי מההשקעות בשוק. לפי נתוני הדוח, היקף ההון שהושקע בחברות סייבר עלה ביותר מפי 2 לעומת התקופה המקבילה אשתקד. העמידות של ענף הסייבר באה לידי ביטוי גם במהלך חודש מרץ, שבמהלכו נרשמה יציבות בהיקף ההון שגויס לעומת מרץ אשתקד (כ-580 מיליון דולר), וזאת למרות מבצע "שאגת הארי" והלחימה העצימה מול איראן.
המיקוד של המשקיעים במגזרים ספציפיים בא לידי ביטוי גם בזהות היזמים שמצליחים לגייס ויזמים בעלי ניסיון קודם ממשיכים להוות נתח משמעותי מסבבי הגיוס. שיעור הסבבים שגויסו על ידי יזמים סדרתיים עלה מכ-34% במהלך שנת 2025 לכ-39% בחציון הראשון של שנת 2026, נתון שמעיד על המשך ההתכנסות של השוק והשקעות הון סיכון לפרופילים ספציפיים של חברות.
המיקוד בפרופיל חברות ספציפי יותר ניכר גם בשוק המיזוגים והרכישות. מספר עסקאות ה-M&A ירד בכ-16% לעומת התקופה המקבילה אשתקד (84 עסקאות לעומת 100), אך השווי הממוצע לעסקה עלה בכ-10% (בניכוי עסקאות WIZ ו- CyberArk) מה שמעיד כי המשקיעים והתאגידים מתמקדים בחברות גדולות ובשלות יותר. היקף עסקאות ה-M&A במחצית הראשונה של השנה עמד על כ-10.7 מיליארד דולר.
פער הולך וגדל מתחיל להסתמן גם בשוק התעסוקה בהייטק. על רקע אי וודאות ,התייעלות באמצעות AI וירידה בשער הדולר, חברות טכנולוגיה בינלאומיות ממשיכות לבצע קיצוצים והתייעלות. למרות זאת, בקרב חברות סטארטאפ ישראליות בשלבים מוקדמים (early-mid stage) נרשמת יציבות יחסית במספר העובדים.
במהלך החציון הראשון של שנת 2026 חלה עלייה של כ-2% במספר המועסקים באותן החברות. לפי הדוח, אחת הסיבות לכך היא שחברות צעירות פועלות מראש במבנה כוח אדם מצומצם ויעיל יותר, ולכן יכולת ההתייעלות שלהן מוגבלת יחסית.
בפועלים טק מסבירים כי בשונה מחברות בוגרות או ציבוריות, שהתמקדו לאחרונה בהתייעלות, שיפור הרווחיות וצמצום עלויות, עבור חברות סטארטאפ ישראליות בשלבים מוקדמים וצמיחה (early-mid stage) סביבת הפעילות הופכת למאתגרת יותר.
תחרות גוברת על הון, סלקטיביות גבוהה יותר מצד משקיעים, עלייה בעלויות התפעול ותנודות בשער החליפין צפויות לקצר את ה-Runway של חלק מהחברות. כתוצאה מכך, חברות צעירות וצומחות עשויות להידרש לגייס הון מוקדם מהמתוכנן, להגדיל את כריות המזומנים ולהקפיד יותר על ניהול הוצאות, כדי להבטיח את המשך הצמיחה והפעילות העסקית.
לצד זאת, בשנה האחרונה אנו רואים יותר ויותר חברות AI Native הפועלות במודל רזה יותר, לעיתים עם יזם יחיד או צוותים מצומצמים, ומצליחות להתקדם גם ללא גיוסים משמעותיים בשלבים הראשונים. מגמה זו מסמנת כיוון חדש של יזמות טכנולוגית ומהווה מנוע צמיחה נוסף עבור ההייטק הישראלי.
״אחד הדברים המעניינים שעולים מהדוח הוא שמהפכת ה-AI עדיין לא משנה את העובדה שחברות צעירות צריכות אנשים טובים כדי לצמוח״ מסביר אדם לזובסקי, מייסד-שותף ומנכ״ל Dealigence.
עוד ב-
"בזמן שחלק מחברות הטכנולוגיה הגדולות עסוקות בהתייעלות ובקיצוצים, סטארטאפים ישראליים ממשיכים לגייס. זה לא מפתיע, כי רובם פועלים כבר מהיום הראשון עם צוותים קטנים וממוקדים. הניסיון מלמד שדווקא בתקופות כאלה נולדות החברות המוצלחות ביותר - חברות שיודעות לעשות יותר עם פחות, לבנות מוצר איכותי ולחשוב על המודל העסקי כבר מהשלבים הראשונים".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
