השוק
הטיל פגע במשרד בת"א - והחברה מפטרת את העובדים בישראל
ענקית הוידאו העולמית ספגה פגיעה קשה כשטיל איראני פגע במשרדיה בתל אביב, וכעת היא יוצאת בסבב פיטורים גלובלי - אך בישראל מפטרת יותר
חברת הווידיאו האמריקאית וימאו (Vimeo) הודיעה על פיטורים של כ-10% מכוח העבודה הגלובלי שלה, אך העובדים בישראל ספגו מכה קשה אף יותר: כ-25 מתוך 100 העובדים המקומיים, כלומר כרבע מהצוות בארץ, יפוטרו, יותר מכפול משיעור העובדים המפוטרים של החברה בעולם.
מאחורי ההחלטה עומד גם ההקשר הביטחוני המורכב של ישראל, ובעיקר הפגיעה הישירה של טיל איראני בבניין בו שכנו משרדי החברה בתל אביב.
הבניין ברחוב דה-וינצ'י בתל אביב, אליו עברה החברה מנס ציונה רק בתחילת 2024, ספג פגיעה ישירה מטיל במהלך מבצע "עם כלביא" ביוני. אף שאיש מהעובדים לא נפגע פיזית, האירוע הדגיש להנהלה הבכירה של וימאו עד כמה המציאות הביטחונית בישראל שברירית והעלה תהיות כבדות בנוגע להמשך ההשקעה והנוכחות העסקית במדינה.
כבר קודם לכן, החברה התמודדה עם אתגרים בשמירה על קו פעילות רציף בישראל: בדו"חות החברה לשנת 2024 נכתב כי המשרד בארץ נאלץ להיסגר או לפעול במתכונת מצומצמת למשך מספר ימים בעקבות המלחמה. עוד נכתב כי "ייתכן וניאלץ להשבית את הפעילות שוב לפרק זמן שאינו ידוע מראש".
למרות ההצהרה באוגוסט 2024 על כוונה לגייס 40 עובדים נוספים בישראל, בפועל לא נרשמה התרחבות בכוח האדם והמצבה נותרה יציבה סביב 100 עובדים עד סוף השנה. כעת, בעקבות גל הפיטורים העולמי, הפעילות בארץ דווקא מצטמצמת.
יש לציין כי זו אינה הפעם הראשונה שבה וימאו מצמצמת את פעילותה. גם בתחילת 2023 בוצעו פיטורים, אז קוצץ כוח האדם העולמי ב-11%, כולל קיצוצים גם בישראל.
העובדים בישראל לא נופלים בכישוריהם מהעמיתים בחו"ל, רבים מהם מגיעים מחברות טכנולוגיה מובילות ובעלי ניסיון רב בתחומי הווידיאו, הענן והתוכנה. אך גם הכישרון אינו לעיתים לא מספיק מול האיומים האחרים.
הפיטורים הנרחבים בישראל מצביעים על מגמה מדאיגה: נראה שגם חברות שלא מונעות משיקולים אידיאולוגיים, שוקלות מחדש את פעילותן בישראל בשל שיקולים ביטחוניים, כמו טילים, היעדרות העובדים לטובת שירות מילואים, והעדר תחזיות יציבות.
זו לא רק בעיה של הסברה או של יחסי ציבור, אלא אתגר קיומי עבור תעשיית ההייטק המקומית. החשש הוא שמדובר בדפוס חוזר, חברות בינלאומיות שיגלו שזול, מהיר ובטוח יותר להתמקד בפעילות בהודו, באירופה או בארה"ב, במקום להתמודד עם הסיכונים הייחודיים שישראל מציבה ולמרות הכישרון הייחודי של כוח האדם כאן.
וימאו, שהוקמה ב-2004, נחשבה בעבר לפלטפורמה איכותית ליוצרי תוכן, מעין אלטרנטיבה ליוטיוב. בשנים האחרונות היא שינתה מיקוד ומציעה כלים מתקדמים להפקה, ניהול והפצה של תוכן וידיאו לעסקים וארגונים. למרות שינוי האסטרטגיה והמעבר לדגש על פתרונות SaaS לארגונים, החברה ממשיכה להיאבק להשגת רווחיות יציבה.
פיליפ מויאר, המנכ"ל הנכנס, הודיע על הפיטורים בפוסט בלינקדאין וטען כי מדובר במהלך נחוץ כדי "להיות רזים ויעילים יותר" ולהכין את החברה לשלב הצמיחה הבא. לדבריו, "וימאו היא משפחה... אני רוצה להוקיר ולהודות לאלו שעוזבים אותנו".
עוד ב-
השאלה שנותרת פתוחה היא האם הפחתת כוח האדם, במיוחד בישראל, לא תותיר צלקות עמוקות יותר, ותשפיע על האמון של עובדים, משקיעים ושותפים במיקומה של ישראל על מפת החדשנות העולמית. ייתכן שדווקא הסיכון הביטחוני, ולא הכישורים של העובדים, יהיה הגורם המכריע בהחלטות של ענקיות הטכנולוגיה בעתיד הקרוב.
הכתבות החמות
.jpeg "אסותא באר שבע, צילום: אסותא באר שבע")
תגובות לכתבה(2):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
2.מזכיר לי שאינטל ניסו פעם להקים קו יצור באירלנדיוסי 09/2025/08הגב לתגובה זו0 0יצאו מהארץ וחזרו עם הזנב בין הרגלים רק שזה היה מאוחר מידי בשבילם. העובד הישראלי יקר אך איכותי יותר. עובד יותר שעות ונאמן לחברה הרבה יותר מכל אירי שמגיע שיכור לעבודהסגור
-
1.אנטישמים (ל"ת)רון 09/2025/07הגב לתגובה זו0 0סגור
