השוק
השי לחג הנמוך בישראל נחשף: כמה מקבלים דווקא באינטל
בתחתית הרשימה מפתיעה לרעה אינטל ענקית הטכנולוגיה העולמית, שמעניקה לעובדיה הישראלים 250 שקל בלבד. ומי עם המתנה הכי טובה?
סקר חדש של חברת ועדים חושף פערים עצומים בין מקומות העבודה השונים בנושא מתנות ראש השנה לעובדים. בראש פירמידת הנדיבות מתנוססים עובדי כי"ל ומפעלי ים המלח בשליטתו של עידן עופר עם מתנה מרשימה של 2,000 שקל, כשלצידם מצטרפים גם יין וממתקים. אבל איפה למרבה ההפתעה מקבלים את השי הכי נמוך?
בתחתית הרשימה מפתיעה לרעה אינטל ענקית הטכנולוגיה העולמית, שמעניקה לעובדיה הישראלים 250 שקל בלבד. הפער של פי-8 בין המעסיק הנדיב ביותר מעיד על היכולות שיש למעסיקים לתגמל. בעוד NSO, SAP וביימי טכנולוגיות מעניקות 600 שקל לעובד, אינטל מסתפקת בפחות מחצי מהסכום.
המגזר הפרטי מציג מפה מגוונת במיוחד, כאשר חברות תקשורת ומדיה נדיבות יחסית - מדיה ספונסר אינטרנשיונל עם 1,800 שקל ומובילאיי עם 1,000, בעוד חברות התעשייה הכבדה שולטות בצמרת: בזן עם 1,770, מלט של התעשייה האווירית עם 1,500, וזוגלובק עם 1,380 שקל.
עוד ב-
מגזר הביטוח והיי-טק מציגים שונות גדולה: הפניקס מעניקה 1,000 שקל בעוד כלל ביטוח מסתפקת ב-600, וב-PwC עובדים מקבלים 500 שקל בלבד לעומת 700 ב-EY. עובדי דור אלון מסתפקים ב-300 שקל בלבד.
הכתבות החמות
.jpeg "איתי לוי, צילום: אינסטגרם @itaylevi7")
תגובות לכתבה(4):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
4.אינטל חברה בינלאומית ויש לה את הכללים שלהתלמה 09/2025/24הגב לתגובה זו0 0בסופו של יום עובדי אינטל מקבלים פי 100 ואני לא מגזים. אבל בדרכים אחרות. כך שזה לא נכון להכניס את אינטל להשוואה.סגור
-
3.כתבה שמעידה על חוסר הבנהתלמה 09/2025/23הגב לתגובה זו0 0את המתנה באינטל מקבלים בצורה אחרת. והייתם מזילים ריר אם הייתם יודעים כמה.סגור
-
2.אנחנו קבלן שלג לבן לא קיבלנו כלוםעדי 09/2025/23הגב לתגובה זו1 0אמרו לנו שחודש הבא יכנס למשכורת 230 שקל, כלראש השנה ופסח הם מכניסים את ה 230 חודש אחרי, אלו הם חיינו עם הקבלנים שעושים עלינו הרבה כסף. אהה מי המציא את הקבלנים ?? כמובן שביבי החליט שככה יהיה.סגור
-
1.הפסיקו ללבן אינפלציה.גדעון 09/2025/22הגב לתגובה זו0 0במקום זה, תעשו סקרים חיוביים: * כמה הרוויחו העובדים השנה עבור החברה שלהם? * כמה תרמה השנה החברה למשק ולתעסוקה? * כמה תרמה החברה השנה לרווחה?סגור
