השוק

מזרחי טפחות הרוויח 1.43 מיליארד שקל - בעלי השליטה יקבלו 300 מיליון

הרווח הנקי של הבנק נשחק מעט לעומת אשתקד, אבל התשואה להון עומדת על 16% ברבעון השני ונתוני שיא במחצית. הבנק יחלק 50% מהרווח של הרבעון, 714 מיליון שקל, כדיבידנד. כ-300 מיליון שקל יגיעו לבעלי השליטה - משפחות עופר וורטהיים
משה לארי מנכל מזרחי טפחות (צילום Shahar Yaari / Flash90, מזרחי טפחות)

דוח מזרחי טפחות לרבעון הראשון של השנה הוכיח כי הרווח שלה ירד, אבל התשואה על ההון הייתה גבוהה - 14.1%. הבנק הודיע אז על חלוקת דיבידנד של 50% מהרווח, כ-620 מיליון שקל, במה שהיה נראה אז כדוחות טובים מאוד. אבל מה קרה מאז והאם הדו"ח לרבעון השני היה טוב יותר?


הדו"ח לרבעון השני היווה אתגר, אחרי שבנק לאומי הראה קפיצה של 8.5% ברווח ל-2.83 מיליארד שקל עם תשואה להון של 16.3%, כולל עלייה ברווח. ובכן, מזרחי טפחות סיים עם רווח נקי של 2.67 מיליארד שקל במחצית הראשונה של 2026 כשהתשואה להון במחצית עמדה על 15% - הגבוהה במערכת הבנקאית במחצית השנה. הרווח הנקי ברבעון השני של 2026 הסתכם ב-1.43 מיליארד שקל. כשתשואה להון עמדה על 16%. בנוסף, הבנק הודיע על חלוקת דיבידנד של 714 מיליון שקל - 50% מרווחי הרבעון השני.

נזכיר שבניגוד לבנק לאומי והפועלים, שללא גרעין שליטה ושם הדיבידנד מגיע לציבור דרך חברות הביטוח שמחזיקות במניות, בבנק מזרחי בעלי השליטה הם אייל עופר ומשפחת ורטהיים שבמצטבר מחזיקים מעל 41% ממניות הבנק ולכן חלק ניכר מהדיבידנד יגיע אליהם - כלומר כ-300 מיליון שקל.
הנה טעימה מהמספרים: הרווח הנקי במחצית הראשונה של 2026 עמד על 2.67 מיליארד שקל, ירידה לעומת 2.74 מיליארד שקל במחצית המקבילה אשתקד. הרווח הנקי ברבעון השני של 2026 עמד על 1.43 מיליארד שקל, לעומת בהשוואה ל-1.45 מיליארד שקל ברבעון המקביל אשתקד.
האשראי לציבור עמד במחצית השנה על 423.7 מיליארד שקל, לעומת כ-376.7 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד - גידול של 12.5%. פיקדונות הציבור במחצית השנה עמדו על כ-474.4 מיליארד שקל - לעומת כ-417.4 מיליארד שקל בתקופה המקבילה אשתקד - עלייה של 13.7%.
 


מנכ"ל הבנק, משה לארי, מסר בתגובה: "התוצאות לרבעון השני של 2026, ובראשן רווח נקי של כ-1.43 מיליארד שקל ותשואה להון של 16.0% – גם לאחר שנכללו בהן השפעות מתווה המס המיוחד לשנת 2026 וההטבות ללקוחות במסגרת המתווה הצרכני הוולונטרי, ועל רקע הירידה בריבית בנק ישראל – ראויות לציון ונזקפות, בראש ובראשונה, לזכותם של אלפי העובדות, העובדים, המנהלות והמנהלים, המעולים שלנו. הודות למקצועיותם, נחישותם ומסירותם, מצליח הבנק לשמור על תנופת הצמיחה שלו, גם בתקופה כל כך מורכבת מבחינה ביטחונית וכלכלית, ועל כך הם ראויים להערכה ולתודה גדולה.

"ההתרחבות בפעילות הבנק, באה לביטוי במרבית סעיפי המאזן, שרשמו שיעורי גידול מרשימים. כך, בין השאר, בהשוואה לרבעון השני של 2025, עלה סך כל המאזן ב-12.3%, פיקדונות הציבור צמחו ב-13.7% ותיק האשראי לציבור גדל ב-12.5%.
"ניתוח הגידול בתיק האשראי של הבנק, מצביע על צמיחה מואצת בפעילות האשראי לעסקים, בסגמנטים השונים. נכון ל-30.6.2026 הסתכם תיק האשראי העסקי של הבנק בכ-127 מיליארד שקל, עלייה של כ-21% מהתקופה המקבילה אשתקד. בתוך כלל התיק העסקי, בלטו במיוחד הגידול של 21.7% באשראי לעסקים הגדולים, והעלייה של 28.4% באשראי לעסקים הבינוניים. התפתחות מרשימה זו, עולה בקנה אחד עם מטרותיה של התוכנית האסטרטגית לשנים 2025-2027, שאחד מיעדיה המרכזיים הוא חיזוק מעמדו  של מזרחי-טפחות כשחקן מרכזי בבנקאות העסקית בישראל, והגדלת נתחי השוק שלו באשראי לציבור בכלל, ובאשראי העסקי בפרט.
"בד בבד, ממשיך מזרחי-טפחות לשמור על רמה גבוהה של יעילות תפעולית, כחלק מהותי מתפיסת ההפעלה ומהתרבות הארגונית שלו. ברבעון השני של 2026 מציג הבנק יחס יעילות  (Cost Income Ratio) איכותי, בשיעור של 33.9%, בהשוואה ל-34.9% ברבעון המקביל אשתקד ושל 35.9% בשנת 2025 כולה.
"הודות לאמון הרב שיש בשוקי הכספים כלפי מזרחי-טפחות, נהנה הבנק מגישה ישירה וזמינות מרבית, למקורות מימון לטווחים ארוכים. במהלך הרבעון השני של השנה, ביצע הבנק הנפקה של תעודות התחייבות בשלוש סדרות, שמשכה ביקושים ערים משורה ארוכה של גורמים מוסדיים. בסופו של תהליך גייס הבנק סכום של כ-5 מיליארד שקל, שישמשו למימון צרכיו השונים.
"בהתאם להחלטת הדירקטוריון, יחלק מזרחי-טפחות לכלל מחזיקי המניות דיבידנד בסכום של 714 מיליון שקל - 50% מרווחי הבנק ברבעון השני, וזאת בהתאם למדיניות הדיבידנד של הבנק. בסך הכול יעמוד הדיבידנד למחזיקי המניות, בגין שני הרבעונים הראשונים של 2026, על סכום מצטבר של כ-1.33 מיליארד שקל".

תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה