השוק
עובדי AIG בשביתה, ההנהלה: "ועד חסר אחריות"
לאחר השבתת מוקדי המכירות והשירות בשישי האחרון, המאבק עולה שלב משמעותי כאשר העובדים לא מגיעים למשרדים ומסרבים לעבוד מהבית בעקבות משבר חריף מול ההנהלה. מ-AIG נמסר: "עובדי AIG הם הלב של החברה ואנו מעריכים אותם ואת תרומתם, הנחנו הצעות ראויות וטובות שוועד העובדים בחר לדחות, ואף פוצץ את המו"מ"
הדרמה ב-AIG מסרבת להסתיים ונמשכת גם אחרי ראש השנה. לאחר שביום שישי האחרון הושבתו כלל מוקדי AIG, בהם מוקדי המכירות, שירות הלקוחות והתביעות, היום (שני) נודע כי נמשכים הצעדים הארגוניים בחברה.
במסגרת השביתה של עובדי החברה תושבת היום מחלקת השירות במלואה (שירות רכב, שירות דירה ומשכנתא, תפעול וצוות זמינות). למעשה, העובדים לא הגיעו למשרדים ולא יעבדו מהבית ולמעשה מוקדי החברה לא פועלים היום בעקבות שביתת העובדים, מה שמהווה עליית מדרגה משמעותית במאבקם נגד ההנהלה.
יצויין כי הצעדים מתקיימים על רקע פיצוץ המשא ומתן בין הנהלת AIG לבין ועד העובדים, לאחר כמעט שנה של משא ומתן להסכם קיבוצי חדש שטרם הבשיל לכדי הסכמות.
תומר מלול, יו״ר ועד עובדי AIG, מסרה: ״במקום לקרוא לנו למשא ומתן אפקטיבי שיביא לפתרון, ההנהלה בוחרת לאיים על העובדים בניכויי שכר. זה לא עבד בעבר וזה לא יעבוד גם היום. אנחנו מבהירים פעם נוספת: ברגע שההנהלה תיכנס למשא ומתן אמיתי, מתוך כוונה להתקדם ולהגיע להסכם חדש, נהיה מוכנים להקפיא את העיצומים".
מחברת AIG נמסר: “אנו ערוכים להמשך מתן שירות ללקוחותינו גם במהלך השביתה, ופועלים כדי לצמצם ככל האפשר את הפגיעה בשירות. עובדי AIG הם הלב של החברה, ואנו מעריכים אותם ואת תרומתם. ניהלנו במשך שנה מו"מ לחידוש ההסכם הקיבוצי, והנחנו הצעות ראויות וטובות שוועד העובדים בחר לדחות, ואף פוצץ את המו"מ ביום חמישי האחרון.
עוד ב-
לצערנו, ועד העובדים בוחר לנקוט בשיבושי עבודה חסרי אחריות, שפוגעים בראש ובראשונה בעובדים עצמם. הנהלת החברה קוראת לוועד העובדים להפסיק מיידית את שיבושי העבודה ולחזור לשולחן המו”מ".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.זכויות עובדיםמייקל 09/2026/14הגב לתגובה זו0 0אם ההסתדרות מגבה את וועד העובדים זה מוכיח שהעובדים צודקים מדיניות ההסתדרות היא בראש ובראשונה משא ומתן ומציאת פתרונות וכנראה שההנהלה או מנהלים בהנהלה לא נמצאים בשטח .סגור
