לפני כשנתיים הוחל יישום מתווה לקיצור שעות העבודה של רופאות ורופאים בתורנויות, מתוך מטרה להקל על עומס העבודה ולשפר את תנאי העבודה של המתמחים בפריפריה. ממועד החלת המתווה בפועל, בוחן המשרד את השלכותיו עם כלל הגורמים הרלוונטיים במערכת הבריאות, בדגש על בתי החולים בהם הוא מיושם. כחלק מתהליך הלימוד והפקת הלקחים שערך המשרד, עלה כי למתווה יש ערך בהקלת עומס העבודה כמצופה.

 עם זאת, עלו גם טענות מצד חלק מהגורמים במערכת, בדבר פגיעה באיכות ההכשרה והטיפול, ברצף הטיפולי ובתפקוד המחלקות בהן הוא חל, תוך יצירת פערים משמעותיים בתחומים אלה בין המחלקות בפריפריה לאלה במרכז.

על כן, עלה הצורך בבחינה יסודית ורציפה שתכליתה בחינת המתווה ועדכון שיטת העבודה, תוך שמירה על הקלת עומס העבודה על המתמחים, כך שניתן יהיה בבוא העת להחילו על כלל מערך האשפוז. 

מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב, החליט על הקמת צוות עבודה שיגבש מתווה מעודכן לתורנויות הרופאים. המלצות הצוות צריכות לתת מענה לצרכים האמורים הן לטווח ביניים ולטווח הארוך, תוך התייחסות לשינויים הצפויים בשנים הקרובות במספרם של הרופאים בישראל. הצוות יגבש גם המלצה למתווה מערכתי בר-קיימא. 

בראש הצוות, הצפוי להגיש את המלצותיו עד ה-1 במאי 2026, יעמוד מנהל המרכז הרפואי סורוקה, פרופ' שלומי קודש, ואת עבודתו תרכז עו״ד יעל ישראלי נבו. במהלך עבודת הצוות יישמעו עמדותיהם של כלל גורמי השטח והמטה הנוגעים לעניין.

מנכ"ל משרד הבריאות, משה בר סימן טוב: "אנחנו רואים בקיצור תורנויות למתמחים צעד חשוב לטובת הרופאים והרופאות, המטופלים והמערכת כולה. בשנתיים האחרונות מערכת הבריאות פעלה לילות כימים, בחירום ובשגרה, להצלת חיים ולתת מענה לנפגעים הרבים בגוף ובנפש.

כעת, כמערכת לומדת, אנחנו פועלים לבחון ואת הצורך בעדכון שיטת העבודה, וליצור איזון כך שישמרו טובת המטפלים וטובת המטופלים. אנו מבקשים לבחון את האופן שבו השפיע השינוי על המענה הרפואי בבתי החולים, תוך הצבת טובתו של המטופל והרופאים במרכז. 

שעות העבודה הארוכות והמתישות, 26 שעות ברצף, לעיתים כמעט ללא הפסקה, פגעו לא רק ברופאים המתמחים, אלא עלולות לפגוע גם באיכות הטיפול הרפואי שמקבל הציבור. הוועדה בראשות פרופ' קודש תידרש בחודשים הקרובים לסוגיה החשובה הזאת ואני בטוח כי ממצאיה והמלצותיה יסייעו לנו בגיבוש מתווה מעודכן".

ד״ר ספי מנדלוביץ, משנה למנכ״ל משרד הבריאות, הוסיף: ״בחודשים האחרונים בחנו לעומק את המתווה לבחינת עומס העבודה על המתמחים. במסגרת המפגשים שערכנו והשיח הנרחב עם הצוותים הרפואיים, הבנו שנדרשות התאמות במתווה על מנת לוודא כי תנאי העבודה אכן ישופרו ותישמר רמת ההכשרה. הצעד הבא שנצא אליו כעת מבטא את האחריות הכוללת שיש לנו ליצירת מתווה מקיף הניתן ליישם בשטח ושמתכתב עם הצרכים של המתמחים ושל מערכת הבריאות כולה".

פרופ' שלומי קודש, מנכ"ל המרכז הרפואי סורוקה וראש צוות העבודה, מסר: "אנחנו רואים חשיבות רבה בקידום תנאי העבודה של המתמחים בבתי החולים, במיוחד בשעות התורנות.  במהלך השנתיים שבהן מיושם המתווה לקיצור יום העבודה למדנו על ההשלכות של המתווה והשפעתו על שלוֹמוּת הצוותים ועל היבטים מערכתיים בפעילות המחלקות. 

עוד ב-

בשורה חשובה למטופלים: מכשיר ה-MRI המתקדם הגיע לדרום

לכתבה המלאה

כעת נבחן את הסוגיות שהתעוררו, נשמע את הנוגעים בדבר ויחד נגבש המלצות להמשך, כך שיחזקו את מערכת הבריאות שלנו ויבטיחו המשך מענה רפואי מקצועי ואיכותי למטופלים ולמשפחותיהם. זאת תוך מחויבות לרופאות ולרופאים - לרווחתם וליכולתם לממש את שליחותם באופן אחראי, מקצועי ואנושי".