בריאות

תוספת שכר של 4% ו-1,200 שקל מענקים: מי העובדים שירוויחו?

נחתמו הסכמים קיבוציים בחברות יציר כפיים -מילופרי ומילועוף שיעמדו בתוקף למשך 3 שנים, סוכם בין היתר על תוספות שכר, מענקים, והגדלת שי לחג, יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי:" הסכם מצוין שבא להיטיב עם ציבור העובדות והעובדים"
מערכת ice |  2
מענקים (צילום pexels, shutterstock)
ההסתדרות, הנהלת חברות יציר כפיים-מילופרי ומילועוף ונציגות העובדים, חתמו היום (שני) על הסכמים קיבוציים בחברות. ההסכמים אשר משפרים את תנאי העבודה של העובדות והעובדים בחברות, כוללים בין היתר תוספות שכר ומענקים, ויעמדו בתוקף למשך 3 שנים.
במסגרת ההסכם בחברת יציר כפיים ומילופרי, אשר יחול 280 עובדות ועובדים,  סוכם על תשלום תוספות שכר לפי ותק, בגובה 4% לשנה הראשונה, ו-2% לשנה השנייה והשלישית, לכלל העובדים. הנהלת החברה תעביר לקופת הוועד תקציב על סך 50,000 שקל לטובת אירועי רווחה לעובדים. עוד סוכם על מענק התמדה לכל עובד שיעבוד חודש ללא היעדרות. בנוסף, יוענק שי לחג פעמיים בשנה בגובה 600 שקל בכל פעם.

במסגרת ההסכם בחברת מילועוף, אשר יחול 350 עובדות ועובדים, הצדדים הסכימו על תשלום תוספות שכר לפי ותק, בגובה 4% לשנה הראשונה, ו-2% לשנה השנייה והשלישית, לכלל העובדים. הנהלת החברה תשתתף בארוחות לנהגים על סך 60 שקל. עוד סוכם על  תשלום מענק על סך 600 שקל לעובדי הכשרות כפיצוי על ימי חמישי, בהם העובדים לא יעבדו. כמון כן, יוענק שי לחג פעמיים בשנה בגובה 600 שקל פעמיים בשנה.
חברות יציר כפיים -מילופרי ומילועוף, הן חברות בת של תשלובת מילאות. חברה, שמטרתה להפעיל מערכת כלכלית, המנהלת תאגידים ומפעלים המעבדים ומשווקים את התוצרת החקלאית של אזור הגליל המערבי.
יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי בירך על ההסכם: "מודה להנהלה, לראשי הוועדים בחברות - ח'טיב סואעד ואבי כהן, ליו"ר נעמת במרחב עופרה כהן-אלקיים, לעו"ד מוחמד
סייפה מהאיגוד המקצועי,  לעו"ד הגר בר יוסף ועו"ד ראוויה שאהין מהלשכה המשפטית, על הסיוע בהסכם זה. מדובר בהסכם מצוין, שבא להיטיב עם ציבור העובדות והעובדים במפעלים אלו".
יו"ר ועד יציר כפיים, חטיב סואעד: "אני וחבריי לוועד מברכים על החתימה על הסכם הקיבוצי החדש, אשר יבטיח את ביטחונם התעסוקתי של העובדים לשלוש השנים הבאות. אנו מודים להסתדרות ובפרט ליו"ר המרחב אשר שמואלי, יו"ר נעמת במרחב עופרה כהן - אלקיים.  עו"ד  ספייה מוחמד, עו"ד הגר בן יוסף, להנהלת מפעל יציר כפיים ומילועוף ולעובדים היקרים על הסבלנות".
יו"ר ועד מילועוף, אבי כהן: "ועד עובדי מילועוף מברך על חתימת הסכם פורץ דרך למען העובדים והעובדות. לאחר משא ומתן ממושך, אנו שמחים שהגענו להבנות עם ההנהלה, ואנו יוצאים לדרך חדשה למען הצלחת המפעל והעובדים. אני רוצה להודות לאשר שמואלי יו״ר המרחב, לעופרה אלקיים יו״ר נעמת במרחב, לעורך דין מוחמד ספיה, למנכ״ל מילועוף אנדריי לויט ולכל חברי הוועד. ישר כח".
במשא ומתן לקחו חלק מטעם ההסתדרות: יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי, יו"ר נעמת במרחב גליל מערבי, עופרה כהן - אלקיים, עו"ד הגר בר יוסף ועו"ד עו"ד ראוויה שאהין מהלשכה המשפטית, עו"ד  מוחמד סייפה מהאיגוד מקצועי, ראשי הוועדים בחברות ח'טיב סואעד ואבי כהן.
תגובות לכתבה(2):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 2.
    שוקלת לעבוד בזנות
    רעב ללחם 03/2023/22
    הגב לתגובה זו
    0 0
    אמא חד הורית ל2 ילדים ועדיין מרוויחה שכר מינימום, מתי יעלו לנו את השכר? לאף אחד לא איכפת מהאזרח העני
    סגור
  • 1.
    למה בפעימות
    אפי 03/2023/22
    הגב לתגובה זו
    0 0
    אם גם אנחנו נעבוד בפעימות יום כן ויום לא האם גם זה יהיה בסדר המדינה וההסתדרות עושקים אותנו
    סגור