מליאת הכנסת אישרה אתמול (שני) בערב את חוק הבידוד בקריאה ראשונה. משמעות החוק: שימוש בימי מחלה לצורך היעדרות מהעבודה במקרה של צורך בבידוד למי שנחשף מחולה קורונה מאומת או שחזר מחו"ל.

על פי החוק, עלות היעדרות העובד תחולק בין המדינה ובין המעסיקים באופן שוויוני.

בהצעה הממשלתית תמכו 30 חברי כנסת והתנגדו 19, והוחלט שהליך החקיקה יועבר לוועדת הכנסת שתחליט באיזו וועדה ימשיכו את הדיונים בחוק.

נשיאות המעסיקים והעסקים בירכו על אישור החוק. ד"ר רון תומר, יו"ר נשיאות המעסיקים והעסקים ונשיא התאחדות התעשיינים, אשר זכתה בבג"ץ בעתירתה בנושא ימי הבידוד מסר כי "מדובר בניצחון חשוב של המעסיקים - לא נממן יותר את ימי הבידוד בעצמנו וכל הצדדים יתחלקו בעלויות".

תומר התייחס להתנגדות העסקים הקטנים לחוק ואמר כי "עדיין לא נמצא פיתרון להפחתה נוספת של הנטל מעסקים זעירים ואנחנו מתעקשים שכך יהיה".

כאמור, החוק שעבר בקריאה ראשונה הגיע לאחר הסדר בין המדינה, ההסתדרות והתאחדות התעשיינים בשימוש ימי מחלה לצורך ימי בידוד והיעדרות מהעבודה.

על פי החוק, שימוש ימי המחלה בעקבות בידוד יהיו על פי חוק דמי המחלה, כאשר יקבל העובד 50% בימים השני והשלישי להיעדרותו, ו-100% רק מהיום הרביעי, כאשר עלות ימי המחלה בעקבות הבידוד יתחלקו שווה בין המדינה ובין המעסיקים.