תקשורת ומדיה
זה הסכום שמנכ"ל חדשות 12 יחלק לזכר רוני דניאל
בערב שנערך לזכרו של פרשן ועיתונאי חדשות 12 רוני דניאל ז"ל, יצא אבי וייס, מנכ"ל חדשות 12 בהודעה מפתיעה כי יחלק פרס שנתי לזכרו של העיתונאי המנוח
מספר שבועות לאחר שרוני דניאל, עיתונאי חדשות 12, מת באופן מפתיע מדום לב, חברת חדשות 12 ערכה הערב (ראשון) כנס לזכרו של העיתונאי בנוכחות שרים וקולגות. במהלך הערב הכריז מנכ"ל חדשות 12, אבי וייס, על פרס חדש שיחולק לעובדים מצטיינים בחברה לזכרו של דניאל המנוח.
וייס הודיע על ההחלטה במסגרת דברים שנשא לזכרו של דניאל ואמר, "רוני, שהציע לכל עיתונאי בדרכו שיעור ללמוד ממנו, ידע היטב וגם הזכיר לכל מי שסבב אותו: עבודה עיתונאית בטלוויזיה היא שילוב מורכב ויחיד במינו של אנשי תוכן והפקה - צוותי צילום חדורי אמונה במטרה שילכו איתך לכל מקום וישובו איתך בשלום; טכנאים שפותרים כל תקלה; מפיקות ומפיקים שיתכננו כל פרט יהיו הגב; עורכי וידאו שיתרגמו סיפור טוב לשפה הויזואלית ויאתרו בכישרון את השוט היחיד שיעשה את ההבדל; אנשי הארכיון שיאתרו את הסינק שכולם ידברו עליו ועוד רבים רבים שידם במלאכה".
וייס הוסיף ונימק את החלטתו, "מי אם לא רוני הבין את העולם המורכב של הטלוויזיה וידע לחבר בין אנשי החברה בדרך שלו. לזכרו של רוני ושל פועלו אני מתכבד ושמח להכריז על מסורת חדשה בחברת החדשות: החל מהשנה נעניק פרס העובדים המצטיינים ע"ש רוני דניאל. הפרסים בסך עשרים וחמישה אלף שקלים יחולקו מדי שנה לעובדים בשלל התפקידים בחברה".
מנכ"ל חדשות 12 סיכם ואמר, "אני בטוח שזוהי דרך מכובדת לכבד את זכרו של רוני שהיה ראש השבט למחנה שלנו של עיתונאיות ועיתונאים במגוון תפקידים".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(5):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
5.צדיק בים של רשעים מלחכי פינכה וריקנים (ל"ת)רוני בעיני ראוי לכל 09/2021/03הגב לתגובה זו0 0סגור
-
4.ניהול כושלאין קשר למקצועיות 08/2021/31הגב לתגובה זו0 0עוד דרך להקצין את שיטת "תהיה חבר שלי ותקבל כסף"סגור
-
3.תרבות ארגונית חסרהדניאל רוני 08/2021/30הגב לתגובה זו1 0חברת החדשות צריכה להתבגר, להקים מערך משאבי אנוש. לדאוג לשמר ולתחזק את העובדים מעבר למסיבה הפעם בשנתיים.סגור
-
2.כואב הלבעדיין קשה לעכל 08/2021/29הגב לתגובה זו0 0אין תחליף בשום ערוץ לאיש היקר הזהסגור
-
1.תרבות ארגונית חסרהרוני דניאל 08/2021/29הגב לתגובה זו1 0חבל שלא דואגים פשוט להקים מערך משאבי אנוש שתוכל להכניס סדר במערכת. שיחות שכר שנתיות קבועות, קרן השתלמות לשכירים לכל עובד.ת עם ותק, מעקב ופיתוח עובדים.ות בצורה מקצועית. יש הרבה דברים טובים בחברה אבל חייבים להתקדם להסכם קיבוצי מכבד שבו גם לשכירים יש משקל. לסגור


