יח"צ
דוברת הטכניון טוענת לאפליה מגדרית - ותובעת חצי מיליון ש'
הדוברת הנוכחית דורון שחם מרקוס טוענת כי הדובר הקודם ודוברים אחרים במוסדות אקדמאים הנתמכים ע"י המדינה מקבלים כ-30 אלף ש' בחודש, פי 3 משכרה

דוברת הטכניון דורון שחם מרקוס הגישה נגד המוסד האקדמי בו היא מועסקת תביעה על סך 504 אלף שקל בגין אפליה מגדרית. בתביעה שהוגשה לבית הדין האזורי בחיפה טוענת הדוברת שעדיין משמשת בתפקידה כי לאחר מינויה לתפקיד בספטמבר 2016 ציפתה שמשכורתה תהיה זהה לשכרם שלק ודמיה בתפקיד, בסביבות ה-30 אלף שקל, כך למיטב ידיעתה. עם זאת שכרה נשאר בעינו ועומד על 9,100 שקלים ללא שינוי. דבר התביעה פורסם לראשונה באתר משאבים.
הדוברת מביאה בתביעתה כראיה את שכרם של הדוברים במוסדות אקדמאים נוספים הנתמכים על ידי המדינה, כגון דובר אוניברסיטת בן גוריון ששכרו עומד על כ-31 אלף שקל ודובר אוניברסיטת תל אביב ששכרו עומד על כ-38 אלף שקלים.
הדוברת טוענת כי מנהל משאבי אנוש בטכניון הסביר לה שהעסקתה במסגרת ההסכם הקיבוצי והמניעה להעביר אותה למסגרת של העסקה בחוזה אישי היא זו שבגינה שכרה אינו עולה משמעותית. לדבריה, לאחר שהטכניון המשיך להתעלם מזכויותיה ובקשותיה להשוות את השכר, היא פנתה לסגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח והודיעה לו כי היא רוצה להאמין שאין להפליה הברורה בשכרה קשר להיותה אישה ואם לארבעה ילדים קטנים, ואולם נוכח הצטיינותה בתפקיד, כישוריה הרבים, השכלתה הנרחבת וניסיונה הרב, ולמרות שביעות הרצון הגבוהה מתפקודה, אין לה לצערה שום הסבר אחר להתנהגות המפלה של הטכניון, למעט הפלייה מחמת מין.
בתביעה שהוגשה באמצעות עו"ד איריס בודנהיימר נטען כי סגן הנשיא לקשרי חוץ ופיתוח העלה בתגובה גרסה שלפיה התובעת "רק" נושאת בתואר "דוברת" ולא ממלאה את תפקיד ה"דוברת" כפי שמילאו קודמיה, וכי הדובר הקודם אשר קודם לתפקיד ראש מחלקת קשרי חוץ (גיל ליינר) נותר למעשה גם בתפקיד דובר הטכניון, ואילו היא "רק" קיבלה כרטיס ביקור עם התואר ותו לא. דהיינו, לדברי התובעת, מינויה ותוארה הם פיקטיביים.
התובעת מדגישה כי היא ממלאת בדיוק את אותו התפקיד שמילאו קודמיה וזאת לשביעות רצונו של הטכניון, ואולם היא אינה זוכה לקבל שכר הגון וראוי ההולם את תפקידה כפי שקיבלו הגברים קודמיה בתפקיד, שכר הגבוה פי שלושה משכרה. לדבריה, הפער בשכרה לעומת שכר קודמיה (כ-21 אלף שקל לחודש) הוא כ-300%, ובכך מפלה אותה הטכניון לרעה מחמת מינה.
בתגובה לזאת דורשת התובעת מבית הדין, כי ככל שזה ימצא כי הטכניון העניק לתובעת תואר פיקטיבי, הוא מתבקש על ידה לחייב את הטכניון לפצות אותה על הטעיה וניהול משא ומתן בחוסר תום לב, ועל פגיעה קשה וחמורה באינטרס ההסתמכות שלה.
מהטכניון נמסר: "אנו דוחים לחלוטין כל טענה לאפליה על רקע מגדרי כביכול. לנוכח העובדה שהעובדת הגישה תביעה לבית הדין לעבודה, ומטעמי צנעת הפרט, לא ניתן להגיב באופן פרטני לטענות המועלות בכתבה והטכניון ימסור עמדתו המפורטת בבית הדין".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(15):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
9.ידעה את כללי המשחק מראש ובכל זאת בחרה לשחקאביתר 01/2025/26הגב לתגובה זו0 0חתמת על חוזה. יכולת להמשיך לחפשסגור
-
8.איומהשחמת הכבד 12/2022/16הגב לתגובה זו1 0דורון שחם טיפוס נוראי - בושה לטכניוןסגור
-
7.ישר כח! המשיכי להילחם! (ל"ת)ש 04/2018/17הגב לתגובה זו0 0סגור
-
6.מכיר אותה - עובדת מצויינת (הרבה יותר טובה מהקודם)פרופסור בטכניון 04/2018/08הגב לתגובה זו0 2אני מתבייש שהמוסד שלי מתנהג כך.סגור
-
5.מי יעסיק דוברת שתובעת ומספרת?אורן 04/2018/01הגב לתגובה זו1 1קצת דפקה לעצמה את הקריירהסגור
- טען עוד
-
מזוכיסטים (ל"ת)אביתר 01/2025/26הגב לתגובה זו0 0סגור
-
תתפלא (ל"ת)איריס 09/2022/25הגב לתגובה זו0 0סגור
-
4.יופי של דוברת. תובעת את המעסיק ומעבירה לתקשורתבדיחה לא מצחיקה 03/2018/13הגב לתגובה זו2 1רק מעיד על הרמה שלה. גם 9000 שקל לא הייתי משלם לה. מביאה דוגמאות לדוברים אחרים בענף. אם תהיי שווה כמוהם תמצאי מישהו שישלם לך כמוהם. פטתיתסגור
-
3.כל הכבוד דורוןאני 02/2018/12הגב לתגובה זו4 1דוברת מקצועית ומנוסה, לא פחות ממקביליה הגברים. זו אפליה לא ראויה ולא נכונה.סגור
-
כותבת טוקבקים לעצמה. תת רמה (ל"ת)חיים 03/2018/13הגב לתגובה זו1 0סגור
-
2.דורון-יש לך את זה !שרין 02/2018/01הגב לתגובה זו5 2סוף סוף מעניין בטכניון דורון הצליחה לשים את הטכניון על המפה זוהי דוברת אמיתית הייתה צריכה לשים סוגייה שאינה קשורה למאיץ חלקיק או אטום ועשתה זאת בגדול !!סגור
-
תפקידה מיותר מראש, הגיעה הזמן לפטרה! (ל"ת)ג'ו 02/2018/12הגב לתגובה זו1 2סגור
-
1.צודקת!אורן 01/2018/29הגב לתגובה זו5 1והם ישלמוסגור
-
בספק גדול, היא ידעה את התנאים מראש (ל"ת)והסכימה להם... 02/2018/12הגב לתגובה זו1 0סגור
-
אין קשר123 02/2018/12הגב לתגובה זו3 1אז מה אם ידעה את תנאיה מראש? לא בטוח שידעה מה הם התנאים של מקביליה הגברים בתפקיד! בכל מקרה, אם יש אפליה, מן הראוי שתתוקן בין אם האדם המופלה ידע על התנאים מראש ובין אם לאו.סגור