מדדים ומחקרים

הנתונים נחשפים: בענף הזה אין כמעט נשים בשדרת הניהול הבכירה

דוח של רשות החדשנות חושף: יותר נשים בענף ההייטק, אבל לא בתפקידים הבכירים. נשים בענף מונות רק כ-33 אחוז מסך העובדים ואלה נתונים לא מחמיאים לענף שבו עובדות 150 אלף נשים הייטקיסטיות

דוד זולדן | 4/3/2025 16:50

יום האישה 2025, מציג נתונים לא מחמיאים לענף שבו עובדות 150 אלף נשים הייטקיסטיות. את הנתונים מפרסמת רשות החדשנות ומציגה תמונת מצב של ייצוג נשים בדרגי הניהול, היזמות ובקרנות הון סיכון שם המצב חמור אף יותר. המסקנה ברורה וחד משמעית: 17 אחוז בלבד מהדרג הניהולי הבכיר בחברות ההייטק בישראל ו - 10 אחוזים מהמנכ״לים של סטארטאפים הן נשים.

2015 היתה שנה מבשרת טוב לנשים שביקשו להתפרנס בכבוד שהרי מספר העובדות בענף ההייטק זינק ב-65 אחוז ומספר העובדות בתפקידי מחקר ופיתוח גדל ב-140 אחוז. אלא שנתון אחד בעינו עומד והוא מצביע על מגמה עצובה לפיה נשים בענף ההייטק הן רק כ-33 אחוז מסך העובדים והנתונים הללו מתכתבים עם תקופת מעקב ממושכת.

עוד ב-

הנתונים נחשפים: נשים מקבלות יותר העלאות שכר, אבל עדיין מרוויחות פחות

לכתבה המלאה

גם הייצוג הנשי בדרגי הניהול ובהיקף ההשקעות בסטארטאפים אינו מחמיא לענף. שהרי רק אחת מכל שישה מנהלים בדרג הבכיר בחברות ההייטק הישראליות היא אישה, רק 10 אחוזים מהסטארטאפים מנוהלים על ידי נשים ורק 4.3 אחוזים מכלל כ"א שגויס בשנים האחרונות על ידי סטארטאפים כלל גיוס נשים.