כמה זמן מתוך יום העבודה שלכם מוקדש לעבודה ממשית, וכמה ממנו מושקע רק בהפגנת נוכחות ובמאמץ להיראות עמוסים? סקר חדש שנערך בארצות הברית על ידי חברת "Software Finder" מציג נתונים מפתיעים על שוק התעסוקה המודרני, ומראה כי תרבות ה"עבודה בכאילו" הפכה לתופעה רחבת היקף, במיוחד בקרב העובדים הצעירים.

על פי ממצאי המחקר, עובד ממוצע שורף כ-5 שעות שבועיות רק על העמדת פנים שהוא עסוק מול מנהליו והקולגות שלו.  מהנתונים עולה כי שכ-66% מכלל העובדים מודים כי הם מזייפים פרודוקטיביות במהלך שבוע העבודה.  בקרב העובדים הצעירים של דור ה-Z, הנתון מזנק לשיא של 80% שמודים בצורה גלויה כי הם רק "משחקים אותה" עסוקים ברבים מימי העבודה. 

מה גורם לעובדים רבים כל כך להשקיע אנרגיה בזיוף עבודה? לפי עורכי הסקר, התשובה טמונה במודל העבודה הקלאסי. עובדים שסיימו את מטלותיהם ביעילות מורחים את הזמן שנותר מתוך פחד רציונלי שאם יראו פנויים ההנהלה פשוט תעמיס עליהם מטלות נוספות.  תופעה זו, שמטרתה המקורית היא להימנע מעומס יתר, מייצרת בסופו של דבר תוצאה הפוכה של שחיקה מיותרת ותסכול מתמשך.

עוד ב-

מחקר ישראלי חושף: מה מחוללות זריקות ההרזיה לגוף

לכתבה המלאה

הממצאים הללו מעלים תהיות רבות לגבי האפקטיביות של מודל שעות העבודה המסורתי, ומדגישים את הצורך הגובר של ארגונים להעריך עובדים לפי תפוקות ותוצאות ולא לפי מסגרת שעות קבועה.