בדין מיוחד שנערך אתמול (ראשון) במשרדי מיקרוסופט, בשיתוף סופרסונס ו-SHEFO, השמיעו כ-250 נשים בכירות מהמגזר הציבורי והעסקי קריאה ברורה: "לא יתכן שיהיה מינוי של ארבעה מנכ"לים גברים במשרדי הממשלה לאחר פסיקת בג"ץ לאיזון מגדרי".

הנשים ניהלו בין היתר דיון בנושא החלטת בג"ץ בחודש פברואר, אשר חייבה את המדינה להבטיח ייצוג הולם לנשים בשירות הציבורי ובתפקידי ניהול בכירים, והתעלמות הממשלה לטענתן. "מדובר לא רק באי קיום החלטת בג"ץ – אלא בדחיקה שקטה ומדאיגה של נשים ממוקדי השפעה", אמרה רגינה אונגר, יו"ר פורום הדירקטוריות ויו"ר קבוצת חמת. "כשממשיכים למנות גברים בלבד, ומתעלמים מקיומן של מאות נשים מוכשרות – זו לא טעות, זו מדיניות".

לטענת חלק מהמשתתפות בכנס, בלטה תחושת אכזבה עמוקה מהתנהלות הממשלה בחודשים האחרונים. לדבריהן, במקום לחזק מנגנונים לקידום שוויון מגדרי, המדינה בוחרת להחלישם. "דווקא אחרי מלחמה בה נשים מילאו תפקידים מרכזיים, הן בעורף והן בחזית, מצופה היה לראות הכרה ביכולת ובתרומה שלהן", אמרה הדר צופיוף הכהן, מנכ"לית איגוד הדירקטורים. "הכיוון כרגע הוא הפוך לחלוטין – וזה מדאיג".

עוד ב-

ההייטק הישראלי הולך ונעלם? אלפי עובדים עושים רילוקיישן

לכתבה המלאה

"ייצוג מגדרי אינו 'נחמד שיהיה' – זו חובה חוקית, מוסרית ומקצועית", סיכמה אונגר. "ההתעלמות מהפסיקה, מהמחקר ומהשטח – פוגעת לא רק בנשים, אלא במדינה כולה".