הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה פרסמה היום (רביעי) נתונים עדכניים לגבי נתוני השכר במשק. השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים היה 14,672 שקלים, עלייה של 4.9% לעומת מרץ 2024, אז זה עמד על 13,986 שקלים. השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים קבועים, המנוכה במדד המחירים לצרכן החודשי, היה 11,999 שקלים, עלייה של 1.5% לעומת מרץ 2024 (11,821 ש"ח). מספר משרות השכיר היה 4.102 מיליון, עלייה של 0.6% לעומת פברואר 2025 אז עמד על 4.079 מיליון ועלייה של 2.2% לעומת מרץ 2024 שעמד אז על 4.014 מיליון.

לפי אומדני הבזק לחודש אפריל 2025, המתבססים על נתונים חלקיים, השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים של כלל העובדים היה 13,194 שקלים, עלייה של 3.3% לעומת אפריל 2024, אז עמד על 13,194 שקלים. השכר הממוצע למשרת שכיר במחירים שוטפים של העובדים הישראלים היה 13,907 שקלים, עלייה של 3.6% לעומת אפריל 2024 אז עמד על 13,423 שקלים.

לפי אומדני ההבזק לחודש אפריל 2025 מספר משרות השכיר של סך כל העובדים היה 4.314 מיליון, כמעט ללא שינוי לעומת מרץ 2025 (4.317 מיליון) ועלייה של 3.1% לעומת אפריל 2024, אז עמד על 4.184 מיליון משרות. מספר משרות השכיר של העובדים הישראלים היה 4.099 מיליון, כמעט ללא שינוי לעומת מרץ 2025 (4.102 מיליון) ועלייה של 2.1% לעומת אפריל 2024 (4.015 מיליון).

נתוני המגמה מצביעים על ירידה במספר משרות השכיר. בחודשים ינואר-מרץ 2025 מספר משרות השכיר ירד ב-0.2% בחישוב שנתי, לעומת עלייה של 2.3% בחישוב שנתי בחודשים אוקטובר-דצמבר 2024.

בחודש מרץ 2025 המגזר הגדול ביותר היה מגזר החברות הלא-פיננסיות, ובו היו 2.585 מיליון משרות שכיר (63.0% מכלל משרות השכיר במשק). השכר הממוצע למשרת שכיר במגזר זה היה 16,619 שקלים. בחודש מרץ 2025 השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 36,731 שקלים, עלייה של 2.3% לעומת מרץ 2024 (35,923 שקלים).

מספר משרות השכיר בתחום ההייטק, שכבר דובר על ההתאוששות העקבית שלו, היה 400.4 אלף, עלייה של 0.2% לעומת חודש פברואר 2025 (399.4 אלף) ועלייה של 1.2% לעומת מרץ 2024 (395.6 אלף). משרות השכיר בתחום ההייטק היו 9.8% מכלל משרות השכיר במשק, בדומה לחודש פברואר 2025.

עוד ב-

העבודה עליכם - הלימודים עליהם: הענקית הישראלית בצעד חסר תקדים

לכתבה המלאה

כזכור, בדיון ועדת הכספים שנערך בחודש שעבר, דנו בנושא השפעת שירותם הממושך של משרתי מילואים על שוק העבודה והמשק. הקריאה החוזרת למילואים, שלחלקם זו כבר הפעם החמישית או השישית, ואי יישום חוק הגיוס הקיים במלואו מכביד ומקשה מאוד על חיילי המילואים מאז פרוץ מלחמת חרבות ברזל.