מסלולי הסיוע למעסיקים להכשרה ושילוב של עובדים חדשים וקיימים יוצאים לדרך בתקציב של 70 מיליון, הנחלק בין שני מסלולים: הכשרה בכיתה, והכשרה בחניכה, עבור קליטת עובדים חדשים ועבור שדרוג מיומנויות של עובדים קיימים. המענקים יחולקו על בסיס 'כל הקודם זוכה' על פי מדרגות שכר וחלוקה למקצים ייעודיים ועד לגמר התקציב. 

בנוסף למקצה הכללי, יופעלו המסלולים עבור מגוון מקצים ייעודיים שאושרו בהחלטות ממשלה, בהם אזורי תקומה והצפון, דרוזים בגולן ודרוזים וצ'רקסים בגליל ובכרמל, אשקלון, אוכלוסיה ערבית וגברים חרדים ועוד. כן יינתן תעדוף לבקשות של הכשרה בכיתה וכן לבקשות של עסקים בפריפריה.

המסלולים יצאו לדרך בעבודה משותפת של משרד הכלכלה והתעשייה, מינהלת המעסיקים ופיתוח ההון האנושי, מנהלת תקומה, מנהלת תנופה לצפון והרשות לפיתוח כלכלי-חברתי של המגזר החרדי.

משרד הכלכלה רואה חשיבות רבה בהכשרת וקידום עובדות ועובדים לצרכי שוק העבודה וצרכי המעסיקים, עידוד תעסוקה איכותית בפריון גבוה ובשכר גבוה, לצד השקעה באוכלוסיות שונות, שיובילו להעלאת הפריון במשק הישראלי. המסלולים הותאמו לצרכי המעסיקים ולאתגרי תקופה זו, וכוללים מענים ייחודיים לחבל תקומה, אזור הצפון, משרתי המילואים ואוכלוסיות יעד לתעסוקה. 

מנכ"ל משרד הכלכלה והתעשייה, מוטי גמיש: "מדובר במהלך ששם את המעסיקים ואת העובדים במרכז. ההכשרות נבנו יחד עם השטח, כדי לתת מענה אמיתי לצורכי התעשייה והמשק. מסלולי ההכשרות בכיתה ובחניכה, יאפשרו לעובדים להשתלב מהר יו תר בעבודה, ולמעסיקים לקבל עובדים מיומנים המתאימים בדיוק לדרישותיהם. זהו צעד נוסף במדיניות המשרד לקידום תעסוקה איכותית והעלאת הפריון במשק."

סכום המענק ינוע בין 9,000 שקל ועד לכ-36,500 שקל לעובד/ת, בהתאם לשכר, לקבוצת האוכלוסייה אליה משתייך ולפרמטרים נוספים.  ניתן מענה ייחודי למקצועות הדורשים תשתיות הכשרה מורכבות, בכדי לעודד את המעסיקים לקדם הכשרות במקצועות אילו, באמצעות מענקים נוספים אשר נעים בין 3,500 שקל ל- 5,000 שקל לכל עובד, בהתאם למקצוע ההכשרה.

משרד הכלכלה והתעשייה ממשיך במדיניותו לבצע הכשרות במודל מעסיקים, דבר המבטיח התאמה מקסימלית של ההכשרה לצורכי המעסיק וקליטת העובד בתום ההכשרה במקום העבודה, דבר שמהווה יתרון על פני מודל ההכשרות הקיים.

עוד ב-

מענק חדש של 13,000 שקל: איך ניתן לקבל אותו?

לכתבה המלאה

לראשונה, כחלק מההוראה, ישולב כלי חדש עבור המעסיקים – מערכת אבחון והכוונה תעסוקתית, בה יוכלו לפרסם משרות והכשרות לטובת קבלה ישירה של מועמדים אשר עברו אבחון דיגיטלי.