מי מאיתנו לא חולם על לעבוד מעט ולהרוויח הרבה? ובכן, גבר צעיר בן 22 לקח על עצמו שתי משרות מהבית בהיקף משרה מלאה ובכל זאת הצליח להפחית מעומס העבודה שלו ולהרוויח 144 אלף דולר בשנה. אז איך הוא עשה את זה?

ג'ייסון (שם בדוי) הוא כאמור רק בן 22 וישר אחרי שסיים את הלימודים הוא החל לעבוד בתור מתכנת חומרה במתכונת ביתית. אחרי פחות משנה הוא הבין שהוא רוצה להרוויח יותר מהשכר הנוכחי שלו - 75 אלף דולר לשנה.

בשיחה עם המגזין Insider הוא הבין שהוא יכול לסיים את המשימות שלו בעבודה הנוכחית בתוך 10-15 שעות שבועיות בלבד ולכן יש לו זמן נוסף כדי להשקיע במשהו אחר. לאחר שיקולים רבים הוא החליט לקחת על עצמו עבודה נוספת מרחוק, בחצי משרה או במשרה מלאה. בנובמבר 2021 הוא בחר באופציה השנייה והחל תפקיד מקביל בחברה נוספת. היום הוא עובד כ-20-30 שעות שבועיות בשתי העבודות בסך הכול ומרוויח שנתית 144 אלף דולר.

נציין כי ג'ייסון לא אמר לאף אחד מהבוסים שלו שהוא עובד במקביל במקום אחר ולכן שמו גם לא נחשף. אף שלג'ייסון שתי משרות, הוא מעיד שהוא לא חש בעומס, אלא להיפך. הוא מעיד על כך ששתי המשרות עזרו לו לנהל את זמנו בצורה חכמה יותר ושהוא סיגל לעצמו את היכולת לומר לא לבקשות מוגזמות מסוימות מצד כל אחד מהמעסיקים. 

לצד זאת, לפני ג'ייסון עומדת בעיה ניכרת. יותר ויותר מעסיקים דורשים מהעובדים שלהם לחזור למשרדים וכך עולה הסיכון שאחד ממעסיקיו של ג'ייסון יגלה שהוא מועסק במקום נוסף ללא ידיעתו. אך עדיין נשאלת השאלה - איך הוא מצליח לעשות את זה נכון לעכשיו? ובכן הוא מציע חמש טיפים עליהם הוא מתמיד.

ראשית, הוא מעריך מראש באופן מופרז כמה זמן ייקח לו לסיים משימות וכך נותר לו אקסטרה זמן לסיים אותן עבור כל משרה: "כשאני מסיים משימה אני לא מגיש אותה ישר, אלא מחכה קצת לפני שאני מגיש אותה לבדיקה". כמו כן, הוא מתמיד לא לבצע את עבודתו באופן מושלם יתר על המידה כדי לא למשוך תשומת לב: "כשזה אפשרי, אני מנסה להיראות מעט מתקשה כדי שהקולגות שלי יהיו יותר סימפטיים כשלוקח לי יותר זמן להשלים משמיות וכך אני גם לא מקבל משימות קשות מדי".

עוד ב-

מה הכי חשוב לעובד הישראלי במקום העבודה?

לכתבה המלאה

נוסף על כך, ג'ייסון מתמיד לא לקחת על עצמו משימות יתר על המידה. למשל, לפעמים הוא מתבקש להעביר ביקורת על עבודה של מישהו אחר ולכן הוא נוטה לסרב לכך או שהוא לא בודק את העבודות הללו באופן מלא כדי למצוא יותר זמן למשימות שלו. לבסוף, הוא דואג לעדכן את הקולגות שלו כאשר המשימות שלו דורשות שיתוף פעולה עם גורמים אחרים וכך הם לזה שייקח לו יותר זמן לסיים אותן.