דרמה בענקית הטכנולוגיה: יותר מ-4,500 עובדי גוגל חתמו בימים האחרונים על עצומה המופנית למנכ"ל סונדאר פיצ'אי ולבכירים נוספים, בדרישה להסדיר מנגנון פיטורים הוגן ושקוף.

ביום חמישי האחרון המחאה עלתה שלב, כאשר כמאה עובדים התאספו מחוץ למטה החברה במאונטיין ויו, הניפו שלטים והעבירו פיזית את העצומה ללשכת המנכ"ל. לרשות ההנהלה ניתן אולטימטום של שבועיים להשיב.

העובדים אינם מבקשים חסינות מוחלטת מפיטורים, אלא תהליך צפוי והוגן. הדרישות המרכזיות הן: השוואת תנאי המפוטרים לאלו שניתנו בגל הפיטורים הגדול של ינואר 2023, מתן אפשרות לעובדים לעזוב מרצונם לפני שפונים לפיטורים כפויים, הפסקת שיטת הערכת הביצועים המאלצת מנהלים לחלק כמות קבועה מראש של ציונים נמוכים, ללא קשר לביצועים בפועל וקבלת הפיצויים כשכר מתמשך ולא כמענק חד-פעמי - צעד קריטי בארה"ב עבור עובדים התלויים בחברה לצורך ביטוח בריאות או אשרות עבודה (ויזות).

הנהלת גוגל בחרה שלא להגיב רשמית לפניית העובדים, והעצומה נמסרה בסופו של דבר לאיש צוות בלשכת המנכ"ל.

הטלטלה הנוכחית היא תולדה של גל הפיטורים ההיסטורי מינואר 2023, שבו נפרדה החברה מכ-12 אלף עובדים, ומקיצוצים נקודתיים שנמשכים מאז ביחידות שונות (כמו גוגל קלאוד).

התסכול בקרב העובדים גובר לנוכח העובדה שבזמן שהעובדים חוששים לעתידם, החברה ממשיכה להשקיע הון עתק בפיתוח בינה מלאכותית (AI) - פער שמייצר תחושה מצד איגוד העובדים (Alphabet Workers Union) שהנהלת החברה מעדיפה שורת רווח על פני האנשים שמפעילים אותה.

עוד ב-

עדכון חדש בדרך: קבלו את האימוג'י החדשים שיגיעו בקרוב למסכים

לכתבה המלאה

בעבר מחו עובדי גוגל על נושאים אידיאולוגיים ואתיים אך הפעם מדובר במאבק אישי וקיומי על ביטחונם הכלכלי - עדות חריפה לשינוי יחסי הכוחות בשוק ההייטק, שבו גם עובדי ענק שנחשבו לחסינים מתמודדים עם מציאות שברירית.