בנק לאומי חוזר בו מתוכניתו להעניק אופציות בחברה הבת "לאומי פרטנרס" למנכ"ל הבנק, חנן פרידמן. הצעד התקבל לאחר שהפיקוח על הבנקים הביע חוסר שביעות רצון מהמהלך והעביר מסרים שהובילו את הנהלת הבנק לגנוז את ההצעה.

בדיווח שמסר הבנק, פירט לאומי את נסיבות הביטול וציין: "כתבי האופציה אמורים היו להיות מוקצים על חשבון רכיבי שכר להם המנכ"ל זכאי ממילא, ללא שינוי בהיקף התגמול שלו. בהתאם, לנוכח ההחלטה שלא להקצות בשלב זה את כתבי האופציה, לא יחול שינוי בגמול הקבוע המשולם למנכ"ל".

דברים אלו מצטרפים לנאמר בדיווח הזימון המקורי לאסיפת בעלי המניות, שם הובהר מראש כי "האופציות יוקצו על חשבון רכיבי תגמול להם זכאי המנכ"ל בהתאם לתנאי כהונתו והעסקתו הקיימים, וללא שינוי בעלות העסקתו של המנכ"ל, כלומר מלוא העלות היא על חשבון המנכ"ל".

לפי התוכנית המקורית, שהייתה אמורה לעלות לאישור בעלי המניות, פרידמן היה אמור לקבל 854,700 אופציות בלתי סחירות הניתנות להמרה למניות הבנק, בשווי הוגן של כמיליון שקל. אלו היו צפויות להתווסף ל-175 אלף אופציות שברשותו ולחבילת תגמול כוללת של כ-4.4 מיליון שקל שקיבל ב-2025.

עוד ב-

בנק לאומי עם קפיצה של 8.5% ברווח: 2.83 מיליארד שקל

לכתבה המלאה

מימוש האופציות, שהיו אמורות להבדיל בשלוש מנות, הותנה בעליית השווי ההוגן של לאומי פרטנרס (זרוע ההשקעות הריאליות שבה מכהן פרידמן כדירקטור) כפי שייקבע על ידי מעריך חיצוני, לצד עמידה ביעדי הלימות הון וביצועי המנייה. נקבעה אף תקרת שווי של 3 מיליארד שקל לחברה הבת לצורכי תגמול. כעת, בעקבות עמדת הרגולטור, המהלך מבוטל כליל ומבנה התגמול של המנכ"ל ייוותר ללא שינוי.