הוועדה המיוחדת לפיקוח על הסרת חסמים קיימה היום (שלישי) ישיבת מעקב אחר התכנית הלאומית להגדלת ההון האנושי בהייטק. יו"ר הוועדה, דדי פרלמוטר, הציג את עיקרי הדו"ח החדש, ממנו עולה כי ענף ההייטק אחראי ל-56% מהייצוא של ישראל ומהווה עוגן כלכלי מרכזי, במיוחד בימי מלחמה. עוד נמסר כי ברבעון הראשון של שנת 2025, צמח התמ"ג של ההייטק בשיעור של 11.8%, לעומת צמיחה של 1.5% בכלל המשק.

לפי נתוני הדו"ח, כ-63.5% מעובדי ההייטק הם גברים יהודים וכ-32% הן נשים יהודיות שאינן חרדיות. רוב העובדים מתגוררים באזור שבין חדרה לגדרה, וכ-87% מהם בעלי תעודת בגרות עם 5 יחידות לימוד באנגלית.

המסקנה המרכזית שעולה מהנתונים היא שיש לפתח כישורי טכנולוגיה לכלל האוכלוסייה, ובפרט במגזרים המודרים. פרלמוטר קרא להשקיע בחינוך טכנולוגי בפריפריה, להטמיע כישורי בינה מלאכותית כבר בתיכון, לעודד בנות ללמוד מקצועות טכנולוגיים ולעדכן תוכניות לימוד באקדמיה, כולל שילוב התנסות מעשית ויכולת לימוד עצמית.

סיון נויפלד, ראש תחום ופיתוח עסקי באיגוד ההייטק הישראלי, התריעה כי מערכת החינוך לא עומדת בקצב של השוק: " מערכת החינוך צריכה להפסיק לעבוד לבד ולהתחיל לפעול בשותפות עם התעשייה. תוכנית הלימודים צריכה להיות מעודכנת, מותאמת לצרכים האמיתיים של שוק העבודה ולשלב כבר היום מהנדסים, חוקרים ואנשי מקצוע בכיתות הלימוד. זה לא אינטרס של ההייטק בלבד".

עוד ב-

הוראת השעה הוארכה: כך המדינה מתעדפת טקסטיל כחול-לבן

לכתבה המלאה

יו"ר הוועדה, ח"כ מיכאל ביטון, סיכם את הדיון באמירה חד-משמעית: "אנחנו מתמודדים עם אתגר עמוק של חוסר מגוון בהון האנושי בתעשיית ההייטק, לא רק בפריפריה הגיאוגרפית כמו הנגב והגליל אלא גם בפריפריות חברתיות, חינוכיות וכלכליות. קידום אמיתי וצמיחה כוללת יושגו רק אם נאמץ מדיניות מערכתית שמביאה את כלל המגזרים – ערבים, חרדים, יוצאי אתיופיה ואחרים, אל לב התעשייה".