חברת WalkMe, שפיתחה פלטפורמה לניווט והדרכת משתמשים על גבי מערכות שונות בארגון בו הם עובדים, השיקה בתחילת החודש את חודש הבריאות שלה - WalkMe Wellness Month במסגרתו כל שבוע מתמקד בהיבט שונה של בריאות העובדים. החודש חולק כך שהשבוע הראשון יוקדש לפעילות גופנית, השבוע השני יוקדש לבריאות הנפשית, השבוע השלישי יוקדש לתזונה והשבוע האחרון יוקדש לבריאות חברתית.

החודש כולל עשרות הרצאות, אימונים וסדנאות שונות שמקדמות בריאות נפשית ופיזית. לצד אלו, הציבה החברה גם אתגרים שונים כמו: אתגר מספר הצעדים הגבוה ביותר, אימוני מיינדפולנס משותפים, בישול אוכל בריא, היכרות עם אנשים חדשים בחברות ועוד.

על מנת לחבר בין 1200 עובדי WalkMe הפזורים בין עשרה משרדים ברחבי העולם, החברה שילבה מפגשים וירטואליים, בנוסף למפגשים הפיזיים, חלקם קצרים וחלקם ארוכים לאלו שרוצים להתעמק יותר בנושא השבועי.

בנוסף לסדנאות כמו יוגה ופילאטיס, שולבו גם סדנאות תזונה העונות לאתגרי הקורונה בחיי היומיום ולשגרת עבודה מרחוק. למשל: איך להכין חטיפים בריאים בבית, כיצד לבחור חומרי גלם בריאותיים בסופר, מה מכילה ארוחה מאוזנת וסל של מתכונים בריאים וטעימים. מלבד הסדנאות, WalkMe מאפשרת לכל עובד מנוי כושר הכולל כניסה לכ-800 מתקני ספורט ואימונים ברחבי הארץ.

עוד ב-

אחד מכל שלושה עובדים מודה שעשה את זה במשרד

לכתבה המלאה

״בניסיון לחבר בין העובדים בארץ ובעולם, חשבנו על דרך יצירתית שתאפשר לנו להעניק לעובדות והעובדים ערך מוסף, כזה שיוכל ללוות אותם לאורך יום העבודה. הבריאות הגופנית והנפשית של העובדים בחברה, מהווה חלק בלתי נפרד מהצלחתם גם בעבודה״. אמר רפאל סווירי, נשיא חברת WalkMe. ״לאחר תקופת הקורונה, כולנו נוכחנו להבין כי הבריאות היא המפתח לחיים טובים ומאוזנים יותר. לכן, הפכנו את נושא הבריאות לאחד מהערכים המרכזיים בחברה. אני סבור ובטוח כי חודש הבריאות יביא את העובדים לשיפור אורחות חייהם ויגדיל את אושרם.״