משפט

מנהל משאבי אנוש יצר עובדים פיקטיביים וגנב כ-2.2 מיליון דולר

במהלך 8 שנים בעבודתו, מנהל משאבי אנוש בסין נתפס כי גנב 2.2 מיליון דולר בזמן תפקידו בעבודה. הוא גילה שיש לו סמכות להשמה של עובדים והחל לייצור עובדים פיקטיביים שהיה מעביר להם תשלומים

מערכת ice | 23/4/2025 20:41 1

מיליארדר-אילוסטרציה (צילום shutterstock)

סיפור שמגיע מיבשת אסיה בו מנהל משאבי אנוש בסין במהלך 8 שנים בעבודתו נתפס כי גנב למעלה מ-2 מיליון דולר מהחברה שבה עבד.

על פי דיווחים בתקשורת המקומית, בשנת 2014, יאנג הצטרף לחברת שירותי כוח אדם בסין והיה מנהל השכר של העובדים בחברת טכנולוגיה. הוא גילה שיש לו סמכות להשמה של עובדים והחל לייצור עובדים פיקטיביים. לאותם עובדים היה מעביר משכורות, מה שבעצם הגיע לחשבון האישי שלו. יאנג הקפיד לעדכן את פרטיהם של העובדים שיצר במערכות החברה בצורה עקבית.

המקרה התפוצץ בשנת 2022, כאשר מחלקת הכספים של חברת הטכנולוגיה הבחינה שלעובד בשם סאן הייתה נוכחות וקיבל משכורות בזמן, אך איש לא ראה אותו מעולם במשרד. במהלך חקירתו התגלו על 21 עובדים פיקטיביים שיצר.

סאן, אחד מהעובדים המזויפים שיצר הגיש בקשה לתשלומי שכר, יאנג העביר לחשבונו האישי את התשלום. חברת כוח האדם הבחינה שהמשכורת לא הופקדה לחשבון של סאן והוא טען שחברת הטכנולוגיה עיכבה את התשלום.

עוד ב-

נגיד הבנק המרכזי בלבנון נעצר: מעילה של יותר מ-40 מיליון דולר

לכתבה המלאה

יאנג הצליח לבצע במהלך 8 השנים שעבד בחברה מעילה בסך 2.2 מיליון דולר, לבסוף הוא נידון ל-10 שנים וחודשיים מאסר בגין המעילה. בנוסף, היה מחויב להחזיר 154 אלף דולר לאחר שמשפחתו החזירה כמעט 170 אלף דולר, סכומים קטנים יחסית ל-2.2 מיליון דולר.