הרכב בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בראשות כבוד השופט דניאל גולדברג, דחה היום את בקשתו של בנק ישראל להוציא צווי מניעה שיאסרו על עובדי הבנק ונציגותם לנקוט בצעדים ארגוניים, בעקבות השינוי המתוכנן באגף הרכש. בית הדין קבע בהחלטתו שמדובר בסכסוך עבודה כלכלי לגיטימי וכי הצעדים שננקטו עד כה מידתיים וממוקדים. 

בית הדין הדגיש כי קיים חשש ממשי שהשינוי שמבקשת לקדם הנהלת הבנק עלול להשפיע על תנאי עבודתן של העובדות הרלוונטיות, ולכן בשלב זה אין למנוע את פעולות המחאה עד לבירור מלא ומוסכם של השלכות המהלך. 

בהחלטה צוין כי הנהלת הבנק לא נתנה מענה מספק לחששות העובדים והודגש הצורך בהידברות עניינית ומכבדת בין הצדדים. "בית הדין מתרשם, שמידת הקשב לטענות העובדים לפני השלב הנוכחי, לא הייתה מיטבית", נכתב בהחלטה. בתוך כך, הובהר כי דחיית הבקשה של הבנק, תאפשר לצדדים למצות את המו"מ ולהגיע להבנות.  

יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, דני בונפיל, בירך על החלטת בית הדין ומסר: "אני קורא להנהלת בנק ישראל לקדם פתרון מוסכם בין הצדדים".  מכתב בנושא יצא לפני דקות אחדות מבונפיל למנכ"לית הבנק, שולמית גרי. 

עוד ב-

בנק ישראל בקרב מול ועד העובדים: העובד הערבי הופלה לרעה?

לכתבה המלאה

במקביל, בהסתדרות דחו מכל וכל את הניסיון לקשור את המחלוקת המקצועית סביב השינוי הארגוני, לרמיזות על "קרבות ירושה" בארגון: "בשבועות האחרונים נחשפנו למספר פרסומים בתקשורת שמנסים לרתום את הציבור לספקולציות מצוצות מן האצבע. על אף שהדברים אינם ראויים להתייחסות רצינית, אנו מבקשים להפעיל שיקול דעת לפני שמאמצים נרטיב חלופי לאמת. והאמת היא פשוטה: לעובדים בישראל יש זכויות וההסתדרות נלחמת עליהן כבר 105 שנה".