משפט

ברמנית צעירה נפצעה קשה בתאונה: זה סכום העתק שתקבל כפיצוי

ברמנית צעירה, שנהגה לתומה בצומת מרומזר, נפגעה באורח קשה לאחר שרכב שהגיע מולה לא ציית לרמזור אדום והתנגש בה חזיתית בעוצמה רבה - זה הסכום שבו היא תפוצה

מערכת ice | 
פיצויים (צילום אילוסטרצייה בינה מלאכותית)
ברמנית צעירה, שנהגה לתומה בצומת מרומזר, נפגעה באורח קשה לאחר שרכב שהגיע מולה לא ציית לרמזור אדום והתנגש בה חזיתית בעוצמה רבה. האירוע הקשה, שחייב חילוץ מורכב על ידי לוחמי אש, הסתיים השבוע בפסק דין המעניק לצעירה פיצוי משמעותי בסך של כ-700 אלף שקלים.
בעקבות עוצמת הפגיעה, פונתה הצעירה בניידת טיפול נמרץ לבית החולים "מאיר" בכפר סבא, שם אובחנה כסובלת ממגבלות תנועה קשות בצוואר, בגב ובכתפיים. מלבד הנזק הפיזי, הצעירה החלה לסבול מסחרחורות וחוסר יציבות, ואף פיתחה הפרעת חרדה פוסט-טראומטית שבעקבותיה איבדה את עבודתה כברמנית ולא יכלה לשוב לשגרת חייה.
האסטרטגיה המשפטית: שכר ממוצע במשק כבסיס לפיצוי באמצעות עו"ד איתמר בן עמי, המתמחה במימוש זכויות רפואיות, הוגשה תביעה נזיקית נגד חברת "הראל". עו"ד בן עמי דרש מינוי מומחים בתחומי האורתופדיה, הנוירולוגיה והפסיכיאטריה כדי להעריך את הנזק ארוך הטווח.
בצעד אסטרטגי, הדגיש עורך הדין כי מאחר ומדובר בצעירה בתחילת דרכה המקצועית, יש לחשב את אובדן כושר ההשתכרות שלה על בסיס השכר הממוצע במשק, העומד כיום על כ-14 אלף שקלים.
"על פי החוק והפסיקה, לנפגעים צעירים שטרם גיבשו קריירה יש "חזקת השתכרות" בגובה השכר הממוצע", מסביר עו"ד בן עמי. "נתון זה משמש בסיס לפיצויים גבוהים במיוחד במקרה של נכויות צמיתות, שכן הוא משקף את הפסדי השכר הפוטנציאליים לאורך עשורים קדימה".
פשרה מהירה מול חברת הביטוח נוכח הסיכונים בניהול הליך משפטי ממושך והבנת חומרת הפגיעה התפקודית, החליטה חברת "הראל" לפתוח במשא ומתן אינטנסיבי בשלב מוקדם של ההליך. בסופו של דבר הגיעו הצדדים להסכם פשרה על סך כ-700 אלף שקלים, לסילוק מלא של התביעה.
השופטת הבכירה ריבה שרון מבית משפט השלום בפתח תקווה נתנה להסכם תוקף של פסק דין, ובכך חתמה את הפרשה שתאפשר לצעירה להתחיל בתהליך השיקום הכלכלי של חייה לאחר התקופה הקשה שפקדה אותה אחרי התאונה.
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה