משפט
העובד פוטר מהחברה - וחטף ממנה תביעה של 3 מיליון שקל
עובד לשעבר בחברת הסייבר ולוטיקס נתבע ב-3 מיליון שקל בעקבות סדרת פרסומים שכתב על החברה לאחר סיום העסקתו. החברה טוענת למסע הכפשה שפגע במוניטין ובמשקיעים, בעוד העובד טוען כי הסתמך על מסמכים רשמיים ומידע פומבי
רק בחודש שעבר הודיעה חברת הסייבר ולוטיקס כי הצליחה להיחלץ ממשבר פיננסי חריף שאיים על המשך פעילותה. החברה, שפיתחה טכנולוגיות להגנה על מידע בארגונים, מסרה כי מייסדה והמנכ"ל, ד"ר עדי הוד, הזרים יותר מ-11 מיליון שקל מכספו הפרטי להסדרת התחייבויות לעובדים ולספקים, מהלך שבעקבותיו נמחקה בקשת חדלות הפירעון שהוגשה נגדה בבית המשפט.
אלא שכעת החברה חוזרת לכותרות, הפעם בעקבות תביעת לשון הרע בסך 3 מיליון שקל שהגישה יחד עם המנכ"ל נגד גיא פרימן, מהנדס למידת מכונה שעבד בה במשך כ-7 חודשים. התביעה שפורסמה באתר "דה מרקר", הוגשה בעקבות חמישה פוסטים שפרסם פרימן בבלוג שלו בין מרץ ליוני 2026, ובהם העלה טענות שלפיהן החברה הציגה למשקיעים תמונה שונה מזו שהתרחשה בפועל בתקופה שבה ניסתה לגייס הון.
לטענת ולוטיקס, הפרסומים מהווים מסע הכפשה מתמשך שפגע במוניטין החברה, באמון המשקיעים ובקשריה העסקיים. מלבד הפיצוי הכספי, מבקשים התובעים מבית המשפט להורות על הסרת הפרסומים ועל פרסום התנצלות מצד העובד לשעבר.
פרימן, מצדו, כתב כי הפרסומים מבוססים על מסמכים ממשלתיים, כתבי בית משפט ומידע פומבי, והבהיר כי בכל מקום שבו הסתמך על ניסיונו האישי ציין זאת במפורש. בין היתר עסקו הפרסומים בגיוסי ההון של החברה, בהתנהלותה מול עובדים ובפערים שלטענתו התקיימו בין המצגים שהוצגו כלפי חוץ לבין המציאות.
עוד ב-
ברקע הדברים עומד המשבר שאליו נקלעה ולוטיקס בשנה האחרונה. במסגרת ההליך שהתנהל נגדה טענו עובדים לשעבר כי שכרם לא שולם במשך חודשים, ובהמשך קבע דו"ח של משרד העבודה כי החברה הפרה 7 הוראות בדיני העבודה, ובהן אי-תשלום שכר מינימום, עיכוב משכורות ואי-העברת ניכויי פנסיה לקופות. החברה מצדה מסרה כי ההתחייבויות לעובדים הוסדרו במסגרת הסכם שאושר בבית המשפט, והוסיפה בתגובה לתביעה כי הפרסומים אינם משקפים ביקורת עניינית אלא מסע שנועד לפגוע במוניטין שלה, וכי בירור הטענות ייעשה במסגרת ההליך המשפטי.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה



