פירמת EY ישראל מודיעה על מינויים של יובל גנני ונעם קנטי למנכ"לים משותפים של הפירמה, במסגרת היערכות לחילופי ההנהגה המתוכננים בפירמה במהלך 2027. גנני וקנטי, המשמשים כיום כשותפים המנהלים של EY ישראל ועובדים בפירמה כ-30 שנה כל אחד, ימונו למנכ"לים בעוד ששרון שולמן, המכהן כיום כמנכ"ל ויו"ר הפירמה, יעבור לכהן כיו"ר EY עד לפרישתו המתוכננת בפברואר 2027.

נעם קנטי (56) מוביל בפירמה את תחום ההייטק והוא מהדמויות הבולטות והמשפיעות בתעשיית ההייטק בישראל. לאורך הקריירה ליווה יזמים, מנהלים ומשקיעים בצמתי החלטה משמעותיים, וייעץ לחברות מובילות בתחומי אסטרטגיות צמיחה, התרחבות בינלאומית, שינויי מבנה, הנפקות ועסקאות אסטרטגיות. קנטי הקים את הדסק הישראלי של EY בפאלו אלטו שבעמק הסיליקון, וכן ייסד וניהל מיזם משותף של פירמות EY בישראל וברוסיה. 

יובל גנני (52) הוביל לאורך השנים את פעילות הביקורת בקרב חברות מובילות במשק במגוון רחב של תחומים, בהם תעשייה, מוצרי צריכה, שירותים, תשתיות, אנרגיה ונדל"ן. לצד פעילותו המקצועית, היה גנני שותף מרכזי לפיתוח העסקי של הפירמה, לבניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם בעלי חברות, מנכ"לים, קרנות השקעה ומנהלי השקעות, וכן ליווה מהלכי צמיחה, מיזוגים ורכישות. 

צילום: לנס הפקות

שרון שולמן, מנכ"ל ויו"ר פירמת EY ישראל, מסר: ״יובל גנני ונעם קנטי, מנהיגים בולטים ומוערכים בפירמה, צמחו לאורך הקריירה שלהם בפירמה עד לתפקיד שותפים מנהלים. כל אחד מהם מביא עמו ניסיון יוצא דופן, יכולות מנהיגות מוכחות והיכרות עמוקה עם הלקוחות, האנשים והשווקים שבהם אנחנו פועלים. אני בטוח שהם יובילו את EY ישראל בהצלחה רבה, ימשיכו את המורשת והערכים שבנינו לאורך השנים ויצעידו את הפירמה לעידן חדש של צמיחה, חדשנות ומצוינות".

עוד ב-

מהפכה ברשת ארכה: 5 מינויים בהנהלה הבכירה והקמת חטיבה חדשה

לכתבה המלאה

כאמור, שולמן ימשיך לכהן כיו"ר הפירמה עד לפרישתו הצפויה בפברואר 2027, עם הגיעו לגיל 60 ובהתאם למדיניות הפרישה של הפירמה. לאחר פרישתו של קנטי, עם הגיעו אף הוא לגיל 60 בהתאם למדיניות זו, ימשיך יובל גנני להוביל את EY ישראל כיו"ר ומנכ"ל הפירמה.