מדדים ומחקרים
החלום האולטימטיבי של בני דור ה-Z נחשף: "מסלול שיאפשר יציבות"
חברת Fiverr ביצעה סקר על העדפות העבודה של בני דור ה-Z. הסקר שנערך בחודש ינואר האחרון בשיתוף עם חברת המחקר "Censuswide", חשף כי כמעט 70% מבני הדור שואפים לעבוד כפרילנסרים בעתיד
"Fiverr", החברה שמשנה את הדרך בה העולם עובד ביחד, ביצעה סקר שני במספר, בנוגע להעדפות העבודה של דור ה-Z. הסקר כלל 10,000 בני 16 - 26, מחציתם מארצות הברית והיתר משאר העולם והוא נעשה בשיתוף חברת המחקר והייעוץ "Censuswide" בסוף חודש ינואר האחרון.
על פי ממצאי הסקר, הפיטורים, הגמישות והבינה מלאכותית משנים בצורה משמעותית את הדרך בה בני דור ה-Z עובדים ואת תפיסת עולמם בנוגע לקריירות שלהם. ביחס לסקר של השנה שעברה, נמצא כי 3% יותר מהמשתתפים ציינו שהם מתכננים לעבוד כפרילנסרים. אחת הסיבות הבולטות לכך שבני הדור מעוניינים לעבוד כפרינלסארים נובעת מגל הפיטורים האדיר שמתרחש בתאגידים.
כלומר, מדובר בכמעט 70% מבני דור ה-Z שמעוניינים לעבוד כפרילנסרים בעתיד. עוד נמצא כי כמעט 40% מהפרילנסרים בני דור ה-Z עובדים במשרה מלאה או מוכנים לעבוד בכזאת, בעוד ש-30% עובדים במשרה חלקית. במטרה למממש את אותו יעד נחשק, 12% מהפרילנסרים בני דור ה-Z עובדים כך בין עבודות או כדי לרכוש ניסיון ומיומנויות.
נתון מעניין לא פחות נוגע להעדפה הבולטת של בני דור ה-Z - נוחות וביטחון כלכלי. כמעט 20% שואפים לפרישה מוקדמת לפנסיה, רבע מהם שואפים להיות בעלי עסקים וכמעט 30% מעוניינים לעסוק בעבודה שתכלול נסיעות ושתאפשר לעבוד מכל מקום.
עוד ב-
סמנכ"לית העסקים של Fiverr, גלי ארנון: "אל מול גלי פיטורים והטמעתה של הבינה המלאכותית בעולם התאגידי, עובדי דור ה-Z בוחרים בעבודה כפרילנסרים כדרך לספק את היציבות הדרושה להגשמת שאיפותיהם הקרייריסטיות. מסלול יציב המאפשר להם להיות הבוסים של עצמם.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
