קריירה ולימודים

תוספת שכר והטבות משמעותיות: המוני עובדים בישראל ירוויחו בגדול

הסכם חדש שנחתם בין ההסתדרות למרכז השלטון המקומי ירחיב את מודל ההכשרות והשכר גם לעובדי דירוג המח"ר ברשויות המקומיות. בין היתר נקבע מסלול מקצועי חדש עם 5 דרגות, תוספות שכר של מאות שקלים והגדלת תוספת המעוף עד 2,050 שקל

מערכת ice | 13/5/2026 13:16

ההסתדרות ומרכז השלטון המקומי, יחד עם עיריות תל אביב, ירושלים וחיפה, חתמו היום (רביעי) על הסכם שכר חדש לעובדי הרשויות המקומיות בדירוג המח"ר. במסגרת ההסכם, העובדים יקבלו תוספת שכר עבור דרגה מקצועית, כאשר התוספת לא תושפע מעליות שכר המינימום.

המהלך מגיע בהמשך להסכם שנחתם בחודש מרץ האחרון מול עובדי הדירוג המנהלי ברשויות המקומיות. לפי ההסכם, תוספת הגמול המקצועי תישאר קבועה גם במקרה של עליית שכר המינימום, כך שהעובדים ייהנו גם מהשלמת שכר מינימום וגם מתוספות השכר בגין הכשרות מקצועיות.

במסגרת ההסכם החדש יוקם מסלול הכשרה מקצועי חדש לעובדי דירוג המח"ר. כל 180 שעות לימוד ייחשבו לדרגה מקצועית המזכה בגמול של 300 שקל, כאשר העובדים יוכלו להתקדם לאורך תקופת עבודתם ב-5 דרגות מקצועיות שונות. לפי ההסכם, ההכשרות יתמקדו במיומנויות מקצועיות עדכניות, ובהן כלים דיגיטליים, חדשנות ובינה מלאכותית, לצד צמצום מספר שעות הלימוד הנדרש לקבלת הגמול.

עוד נקבע כי תוספת המעוף, המשולמת לעובדי הרשויות המקומיות מאז 2012, תעודכן ותוגדל. התוספת תחול בדרגות 4 עד 16 ותנוע בין 300 ל-2,050 שקל.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, אמר: "מדובר בהסכם חשוב שממשיך את תנופת השיפור בתנאי עובדי הרשויות המקומיות. אחרי ההסכם המשמעותי שנחתם בדירוג המנהלי, היום אנו מרחיבים את המהלך גם לדירוג המח"ר, עם מודל מקצועי מתקדם שמאפשר לעובדים להתקדם עד 5 דרגות מקצועיות".

עוד ב-

תוספת שכר והטבות: המוני עובדים בישראל מרוויחים בענק

לכתבה המלאה

יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס, הוסיף: "מדובר בצעד משמעותי שמעניק לעובדי הרשויות המקומיות אופק מקצועי רחב לצד תגמול ראוי. ההסכם מביא בשורה אמיתית של התפתחות מקצועית וקידום בשכר".