הפתעה בתלוש השכר. חלק מעובדי גוגל גילו שכל תלוש המשכורת הראשון שלהם בשנת 2022 נשלח לחשבונות הפרישה שלהם עקב שגיאה טכנית ולכן בפועל קיבלו 0 דולר, כך לפי בלומברג. העובדים כינו זאת "פייפוקליפסה 2022".

בהודעה שפורסמה באתר משאבי האנוש הפנימי של ענקית חיפוש התוכן באינטרנט, גוגל התנצלה בפני כלל העובדים והבטיחה להם שהשגיאה תתוקן עד יום שני לכל היותר, כך דווח בבלומברג. החברה לא הגיבה לבקשת פורבס לאשר את האירוע.
 

עוד ב-

גוגל בהתראה חמורה למיליארדי משתמשים: אתם חייבים לעדכן מיד

לכתבה המלאה

תקלות בשכר לא תמיד מכווצות את תלושי השכר. במהלך חודש דצמבר, חלק מעובדי מדינת קונטיקט קיבלו הודעה שהם יקבלו שכר משולש, אם כי השגיאה תוקנה במהרה, כך דיווח קונטיקט אינסיידר. באוקטובר, PBS דיווחה כי ארה"ב רבות עובדי משרד החוץ, כולל חלקם המשרתים מעבר לים במקומות מסוכנים, קיבלו שכר נמוך באלפי דולרים עקב שגיאות טכניות,.

עובדי EMS בעיר ניו יורק קיבלו תשלום יתר של 3.5 מיליון דולר בין מרץ לאוגוסט, כאשר בונוסים המיועדים ל-20 עובדים ניתנו בטעות לכל 3,590 העובדים, כך דיווח EMS1. התקפת תוכנת כופר מתמשכת על חברת משאבי האנוש Kronos השפיעה על תלושי השכר במספר מקומות עבודה והותירה עובדים בשלושה בתי חולים בפלורידה בתשלום נמוך במשך שבועות, כך דיווחה תחנת הטלוויזיה WJXT.

הגורמים המובילים לבעיות בשכר הם טכנולוגיה לקויה, שגיאות ועיכובים, כגון הגשת כרטיסי עבודה באיחור, על פי סקר משנת 2020 של Kronos ו-American Payroll Association. הסקר מצא גם כי 57% מאנשי השכר השתמשו ב"תהליכים ידניים מיושנים או פתרונות משולבים בצורה גרועה" וכי אחד מכל חמישה הודה כי חתך פינות כדי לוודא שהשכר הסתיים בזמן.

מכון כוח האדם מצא שגברים היו פחות מוכנים מנשים להודיע ​​למעסיקיהם על תשלום יתר בשוגג. בממוצע, גברים היו מוכנים לשלשל לכיסו 623 דולר בשכר נוסף לפני שהעלו את הנושא, בהשוואה ל-258 דולר לנשים, מצא המחקר.