לאחר משא ומתן ממושך, עם חילופי האשמות חמורים בין ועד העובדים ובין ההנהלה בראשות המנכ"ל חנן פרידמן, בוועד מוציאים הודעה כי הגיעו להסכמה משותפת במו"מ מכובד על מתווה קבוע לעבודה היברידית בבנק לאומי.

זהו אחד מהיעדים המרכזיים אותם שם יו"ר הוועד הנבחר בשנית, רון לוי, על השולחן כאשר דרש כי העובדים יוכלו לעבוד מהבית במתווה קבוע, עם החזרי הוצאות. נזכיר, כי המנכ"ל עצמו חנן פרידמן העריך את העובדים מהבית ואף הציע תגמול להוקיר את עבודתם.

עיקר ההישג במתווה, כאמור, הוא החזרי ההוצאות לעובדים מהבית כמו הוצאות חשמל, מים, אינטרנט וכו'. גורמים בוועד אף מוסיפים כי לאור המו"מ המכובד עם ההנהלה, ולאור הסכמות ההנהלה, נראה כי סכסוך העבודה יגיע בקרוב לסיומו בעקבות אותה התקדמות משמעותית.

מוסדות הוועד אישרו את המתווה הבוקר, והוציאו מכתב לעובדים, מכתב עליו חתומים: ראש חטיבת כוח אדם אביבית קליין, יו"ר ארגון עובדי בנק לאומי רון לוי ויו"ר ועד המנהלים הארצי רועי קנת.
 

"אנו שמחים לעדכן כי הנהלת לאומי והוועד הארצי המשותף הגיעו להסכמה משותפת בהחלת מתווה קבוע לעבודה היברידית. במאמץ משותף, תוך מחוייבותינו העמוקה להצלחת הבנק וללקוחותיו, פעלנו לגיבוש מתווה היסטורי שישפר את תנאי העבודה בבנק לאומי בקרב ציבור העובדים. מתווה ההבנות שנחתם מהווה win-win-win לעובדים ,לבנק וללקוחותיו, ומציב את לאומי בחזית הארגונים המתקדמים, שמיישמים ומתאימים עצמם לשוק העבודה המתחדש. המתווה נותן מענה הוגן לצרכי העובדים והבנק באופן קבוע וארוך טווח".

מה כולל ההסכם? יום עבודה בשבוע מרחוק בכל יחידות המטה, בסניפים יתקיים פיילוט, במטרה לאפשר עבודה היברידית גם בהם. בנוסף: בגין יום העבודה מרחוק ישולם אש"ל במקביל להפחתת דמי הנסיעות, החזר הוצאות נלוות בסך של 25 שקל לכל יום עבודה מרחוק (למעט דרג מנהלים שהוגדר במתווה) וכל עובד יקבל ציוד הדרוש לשם עבודה מרחוק, וסכום חד פעמי להצטיידות על סך 2,000 שקל.
 

במכתב מציינים הצדדים על שיתוף הפעולה בין הנהלת הבנק לבין הוועד הארצי המשותף "שראו לנגד עיניהם את טובת הבנק ועובדיו, ושמרו על שיח ענייני ומכבד". הציטוט המשותף מראה על התקדמות משמעותית בין הצדדים, וזאת לאחר האשמות וגינויים חריפים מטעם הוועד על הנהלת בנק לאומי ועל העומד בראשה המנכ"ל חנן פרידמן שאף כינו אותו "חנן מסוכן".

מחאת עובדי בנק לאומי. מן הארכיון

עוד ב-

בנק לאומי ברווח שיא, יחולק דיבידנד של מיליארדים

לכתבה המלאה

 יו"ר ארגון עובדי בנק לאומי רון לוי: "עמלנו חודשים רבים לגיבוש המתווה ובמהלכו הגענו להסכמה משותפת כי לעובדים מרחוק מתווספות הוצאות שוטפות. מדובר במתווה משופר וחסר תקדים לפיו העובדים יקבלו תוספת שכר המהווה החזר עבור הוצאות לעבודה מרחוק, ציוד קצה ותשלום הצטיידות לקניית ציוד מתאים. אנו קוראים לכל מעסיק בישראל לאמץ את המתווה הזה".