מנכ"ל הבורסה לניירות ערך, איתי בן זאב, הסתבך שוב ההסתדרות וזאת לאור סיום ההסכם הקיבוצי הקודם שנחתם כמו גם ההאשמות על שינויים ארגוניים שנעשו בבורסה באופן חד צדדי לכאורה, דבר שהוביל לסכסוך עבודה.

המשמעות: המו"מ שהחל עם ההסתדרות בכל הקשור לחידוש ההסכם הקיבוצי הסתיים בפיצוץ, וההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה. את המכתב שנשלח לבורסה, שלחו גם בהסתדרות גם לממונה הראשי על יחסי עבודה במשרד הכלכלה. בכך, בעצם, מתאריך ה-21.11 ובכפוף להסכמת ההסתדרות, יהיו רשאים העובדים לנקוט בצעדים ארגוניים. ההסתדרות ביקשה לזמן את הצדדים לשיחת תיווך.

המו"מ הקודם היה תוקפני ביותר. לפני שנתיים, עד שנחתם ההסכם הקיבוצי, והיה קשור למלחמה אגרסיבית שהוביל חבר הוועד אורן לרנאו ושפרש לאחר התנגשות חזיתית עם ההנהלה. סכסוך העבודה הגיע לשיאו עם השבתת המסחר במשך יום שלם.

הסכם הקיבוצי שנחתם ביולי 2020 בין ההסתדרות, הנהלת הבורסה וועד עובדי החברה הסדיר את המענקים לעובדים בשנים 2017-2019 וגם הוסדר הליך איוש המשמרות. על ההסכם חתמו מנכ"ל הבורסה איתי בן זאב, יו"ר ההסתדרות במרחב תל אביב-יפו גרשון גלמן, ויו"ר ועד עובדי הבורסה לארי שיפמן.

על מה הוויכוח הפעם? העובדים טוענים כי בכוונת המנכ"ל איתי בן זאב לבטל את ההסכמים הקיבוציים וזאת לאחר מכתב של המנכ"ל בספטמבר על גמר תוקפם של ההסכמים הקיבוציים בבורסה. העובדים דורשים הארכה אוטומאטית של ההסכם, אולם ההנהלה מציבה לכך תנאים כמו ביטול סעיפים המקושרים לשכר: ביטול מנגנון הצמדת השכר ושינויים בתוספת השכר.