מינהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע העבודה הפיץ להערות לציבור תיקון תקנות שנועדו להשתתפות המדינה במימון התאמות למעסיקים הקולטים עובדים עם מוגבלות: פחות השתתפות עצמית למעסיק, ביטול חובת הערבות הבנקאית וסיוע לגופים ציבוריים בהנגשת מקום העבודה.

התיקון מתפרסם היום (חמישי) ולמשך שלושה שבועות להערות הציבור, ולאחר שקילת כלל ההערות יחתם באופן סופי ע״י שרת הכלכלה והתעשייה, אלופה במיל׳ אורנה ברביבאי. תיקון התקנות מתמקד בשלושה נושאים עיקריים.
 

עוד ב-

המענקים זינקו בעשרות אלפי שקלים: מפעל הפיס מפתיע

לכתבה המלאה

התיקון הראשון והמשמעותי, בעוד שכעת מעסיקים במגזר הציבורי, לרבות רשויות מקומיות, אינם זכאים כלל לכל סוג של השתתפות במימון התאמות והנגשה לקראת קליטת עובדים עם מוגבלות. בתיקון הנוכחי תשתתף המדינה במימון רכישות ציוד ובהתאמות עמדות עבודה עבור עובדים עם מוגבלות, תיקון שיהווה מהפכה של ממש עבור המגזר הציבורי והשתלבותם של עובדים עם מוגבלות במגזר זה.

התיקון השני נוגע להשתתפות העצמית הנדרשת כיום ממעסיקים. בתקנות החדשות הופחתה ההשתתפות העצמית ב-50%, מ-5,000 שקלים לכל היותר עד כה, ל-2,500 שקלים לכל היותר בלבד.

תיקון נוסף עוסק בערבות הבנקאית הנדרשת מהמעסיק. כיום נדרש מעסיק לספק ערבות בנקאית על סך 20% מהסכום שמקבל מהמדינה, עד שיוכיח כי העסיק עובד עם מוגבלות למשך 12 חודשים ובשליש משרה לפחות. מעתה, מעסיקים לא יצטרכו לספקה.