דיגיטל וטק

מנכ"ל מלאנקוס חושף: "התוצאות טובות יותר משציפינו"

שרת המדע לשעבר התארחה בפורום ההייטק הראשון של דן אנד ברדסטריט והתייחסה לנוכחות של ראשי מפלגתה בממשלה בזמן המלחמה: "הנוכחות של בני גנץ וגדי איזנקוט בקבינט היא הדבר הכי חשוב שעשינו באירוע הזה"

מערכת ice | 21/12/2023 17:31

אמש (ד') נערך לראשונה פורום Duns 100 לחברות ההייטק והסטארט-אפים המובילים והטובים ביותר בישראל, שכולם נכללים בדירוג ההייטק של דן אנד ברדסטריט, שיתפרסם ביום א' 24.12.23.

בפורום נכחו השרה לשעבר, חברת הכנסת וסגנית יו"ר הכנסת, אורית פרקש הכהן ומייסד חברת הענק Mellanox, איל ולדמן. בפורום עסקו בתעשיית ההייטק בצל המלחמה, עתיד תעשיית ההייטק הישראלית והשפעת המלחמה על השקעות מחו״ל, אופן ההתמודדות עם עובדי חו"ל בתקופה זו, ההתמודדות מול אנטישמיות של עובדים בחברות ישראליות באירופה וארה"ב ועוד.

צילום: ניב קנטור

חברת הכנסת וסגנית יו"ר הכנסת, אורית פרקש הכהן: "אלה לא ימים רגילים, כל בוקר אנחנו מתעוררים להודעה של הותר לפרסום וזה קשה לכולנו. הנוכחות של בני גנץ וגדי איזנקוט בקבינט היא הדבר הכי חשוב שעשינו באירוע הזה. יגיע הזמן שבו העם יהיה צריך לבחור מחדש לתת אמון בהנהגה שראויה לאמון שלו. אני חושבת שבימים האלה, כשמדובר על עסקת חטופים שנייה, זה לא הזמן לצאת לבחירות, כולנו מבינים שיש סדרי עדיפויות חשובים."

"בשבועיים האחרונים אושר תקציב ממשלה מקוצר, נשארו 5 מיליארד ש״ח לכספים קואליציוניים - משרד למשימות לאומיות קפץ מ-100 מילון שקלים בסיס ל-160 מיליון ש״ח ויחד עם זה תקציב רשות חדשנות ירד, התקציב למענקים למחקר ופיתוח קוצץ ב-17% אחוזים, זה סדרי העדיפויות של הממשלה. אנחנו לא נישאר בממשלה לטווח ארוך, זה ברור לחלוטין."

צריך את הכסף שלנו, כספי המיסים, כדי להשקיע במקומות שהיינו מקבלים בהם ערך, הייטק זו התעשייה שהכניסה בתקופת הקורונה פי 3 מכל תעשייה אחרת וההייטק הציב את מדינת ישראל במקום הראשון מאיך שיצאו מהקורונה.

אנחנו רואים היום כמובן ירידה ויותר קושי במימון וכמובן בכוח האדם. הייתי מצפה שיגדילו את התמיכה הממשלתית בחברות מתחילות, הערך הגדול הוא שאולי ננסה לתקן את המגמה הבעייתית שחברות החלו להירשם מחוץ לארץ.

הייתי רותמת את שיתופי הפעולה החריגים של חברות הייטק למשרדי הממשלה, הייתי מקבעת את הדברים האלה, מסלול אחר שובר בירוקרטיה, שחברות הייטק ישראליות יוכלו לשדרג את המערכת הממשלתית.

ערב המלחמה הוקמה ועדה ראשונה מסוגה בכנסת לאור אתגרי החקיקות והרגולציה בקשר לשימוש בבינה מלאכותית. בשבוע הבא נערוך דיון ראשון מסוגו בסוגיית ההסברה הישראלית הלוקה בחסר, אשר חיפשו ראש מערך הסברה תוך כדי המלחמה ונשענת על יוזמות של אנשים טובים מהרשת. הדיון בועדה יעסוק בנושא הבינה המלאכותית והשפעתה על התודעה, נושא שצף ביתר שאת במלחמה.

ממקום מושבי בכנסת מה שאפשר לעשות זה לאתגר את המערכת ולבקר את הדברים. צריך שלמדינת ישראל תהיה הסמכות לסמן דברים שהם תוצר של בינה מלאכותית לצד יכולת של אכיפה. אני מגיעה מהלואו-טק וכשרת האנרגיה לשעבר גיליתי פה תעשייה מדהימה שהיא חוד החנית של התעשייה הישראלית בעלת ערך דיפלומטי רב".

איל ולדמן, מייסד Mellanox: "מהנתונים שלי סדר גודל של 20%-25% מהעובדים נמצאים במילואים. אני חושב שמה שחשוב בתור מנהלי החברות זה להמשיך לכסות על חבר׳ה במילואים, לא לתרץ כלפי המשקיעים וצריך להמשיך לבצע את המשימות ואת העבודה וכמובן גם לתמוך במשפחות."

עברנו את מלחמת לבנון השנייה ושלושה מבצעים בעזה, תמכנו תמיד בעובדים, במשפחות בחוץ וגם בחיילים. אנחנו צריכים לצאת מזה חזקים וגם הכלכלה הישראלית עד כה יצאה מחוזקת ממלחמות ואני חושב שזה גם יקרה הפעם. "

אורית פרקש הכהן, צילום: ניב קנטור

חלק מהחברות שאני השקעתי בהן, חברות סייבר הגנתיות, אתה רואה שאנשים רצים להשקיע בהן, באים מחו״ל ואומרים לפני שאתם עושים סיבוב, אנחנו רוצים להשקיע 3 מיליון דולר כדי שיהיה לנו מקום בגיוס האנשים מודעים שהמלחמה משנה חלק מהדברים ורוצים להשקיע בישראל כי יודעים שיש פה טכנולוגיה מאוד טובה פה."

לדעתי המבצע מתקדם טוב, התוצאות טובות יותר ממה שציפינו בהתחלה, כמות הנפגעים במספר הרבה יותר קטן מה שציפינו, אני חושב שצריך לסיים עם חאן יונס, ולאחר מכן זה יהיה הזמן של גנץ ואיזנקוט לצאת מהממשלה. צריך להביא קואליציה של 5-6 מדינות ערביות עם ארה״ב ושהמנדט שלהם שלא יהיה נשק תלול מסלול בעזה ולדאוג לשנות את החינוך בעזה ולראות איך בונים את עזה כעצמאית, רק אחרי שנוריד אותם על הברכיים.

"כל יום שעובר וראש הממשלה מנהל את המדינה אנחנו במצב פחות ופחות טוב. נשיא ארה״ב ביידן אמר שקשה לעבוד עם הממשלה הנוכחית וזה אומר המון, זה ביטוי שצריך להחליף את הממשלה. ֿברגע שהעצימות של המלחמה הזו תרד צריך ללכת לבחירות כמה שיותר מהר – אני מקווה שזה יקרה במחצית הראשונה של 2024."

זה מצב אבסורדי שאף מדינה בעולם לא יכולה לדבר עם ישראל על מה שיקרה אחרי עזה. ממשלת ישראל לא אומרת מה התוכנית שלה ליום שאחרי עזה ואני חושב שגם גנץ וגם איזנקוט צריכים לקחת את המושכות לעבוד עם האמריקאים על היום שאחרי. זו ממשלה מסוכנת.

אנחנו רואים את כל הסקטור האזרחי נרתם – אזרחים עושים על האש ומאכילים 25 אלף חיילים, אזרחים קונים ציוד לחימה לחיילים וזה ממשיך כל יום. לצערי אנחנו נאלצים למלא את מקום הממשלה. לגבי מה שקורה ברחובות – אנחנו לא שולטים באזרחי העולם, אנחנו צריכים בהייטק לעבוד בצורה חכמה, לראות איך אנחנו משתלטים על פיד באינסטגרם, בטיקטוק, אבל מי שקובע אבל זה הממשלות. 99% מהממשלות בארה״ב, באירופה וגם מספר מדינות ערביות תומכות במלחמה, הם אומרים תעשו את המלחמה ואל תעצרו עד שסיימתם."

מדובר באירוע הזוי, לא ציפיתי למשבר כזה, מה ש״אחים לנשק״ וההייטק עושים זה מדהים, אבל צריך באיזשהו שלב להגיד די, במקום שזה ילך לסטרוק, הממשלה צריכה לטפל בזה ולא האזרחים. אנחנו צריכים להשקיע בהייטק, זה מה שצריך להציל את הכלכלה הישראלית״.

שותפה-מנהלת ב-Team8 שרית פירון: "בהייטק רוח הלחימה בעורף זהה לרוח הלחימה בחזית. החוסן והנחישות של ההייטק הישראלי, ושמירת הרציפות התפקודית בזמן מלחמה מול הלקוחות והמשקיעים הגלובליים הם הוכחה לכך. ב- Team8הדבר ניכר בחברות הפורטפוליו שלנו, ש25% מכוח האדם גויס ללחימה בהם יזמים ופאונדרים, ואנו בTeam8 לצד עובדי הסטארט-אפים נרתמנו למלא את החסר ולהמשיך בעסקים כרגיל. עוד טרום המלחמה, שנת 2023 לוותה באתגרים גדולים בשל היעדר היציבות בישראל, שגרמה לערעור בעיקר מצד המשקיעים המוסדיים ונוצרה פגיעה משמעית."

"עם זאת, ההייטק הישראלי מוביל בד"כ את המדינה ליציאה ממשברים, ולמרות שיידרשו זמן להשיב את ההייטק לתפארתו, החוזק והחוסן של היזמים הם אלה שמחזירים את אמון המשקיעים בנו. אני עם ראייה אופטימית לעתיד, וצופה לשנת 2024 גיוסים נוספים וצמיחה בקרב חברות ההייטק".

גיא קשטן, מנכ"ל Remitly ישראל: ״המלחמה הדגישה משהו שכבר ידענו - יוזמות מדהימות מתקיימות בזכות אנשים נפלאים. ב Remitly-הייתה התגייסות מדהימה עבור קהל מהגרי העבודה אשר הושפע קשות מאירועי ה-7.10. בשוטף, יש לנו צוותים העוסקים בקשרים עם קהילת המהגרים ויחד עם חברי צוות נוספים החלו לעסוק בתיאומים עם רשויות, תרגומים, תרומות, ביקורים בבתי חולים ובעיקר שימור קשר אנושי."

עוד ב-

פורום סייברזון של קבוצת פרטנר נערך אתמול: אלו החברות שהשתתפו

לכתבה המלאה

"בזמן המלחמה רק התחדד המסר שאנחנו שומעים ביומיום - עובדים נשארים איתנו לאורך זמן בזכות הזדמנויות קריירה מדהימות עם יכולת לעשות טוב בעולם, בסביבה חיובית, מפתחת ומפרגנת".