השוק
היוניקורן הישראלי סוגר עסקת ענק: זו הרכישה החדשה של החברה
דיל הישראלית-אמריקנית סוגרת עסקה ענקית: רכישה חדשה מחזקת את מעמדה כשחקנית מובילה בשוק השכר הגלובלי. איך זה ישפיע על לקוחותיה ומה המשמעות עבור החברות שעובדות איתה?
עסקה משמעותית לחברה הישראלית אמריקנית שפיתחה את הפלטפורמה המובילה בעולם לניהול משאבי אנוש ושכר לעובדים וחברות בינלאומיים.
חברת דיל הכריזה היום (שלישי) על רכישת חטיבת השכר של חברת סייפגארד הגלובלית שמתמחה בפיתוח פתרונות לניהול שכר תאגידי גלובלי.
סייפגארד היא אחת מספקיות שירותי השכר הגלובליים המובילות בעולם, ומנהלת תהליכי עיבוד שכר ביותר מ-140 מדינות. החברה מטפלת ביותר מ-2.4 מיליון תלושי שכר בשנה, עם 80% מהמשכורות המאושרות כבר מהניסיון הראשון, ללא צורך בתיקונים או עיבודים חוזרים. הנתון משקף את היכולת של החברה להבטיח עמידה ברגולציות המקומיות, חישוב שכר מדויק וייעול התהליך עבור עסקים גלובליים. בין לקוחות החברה נמנים תאגידים מובילים כמו FICO, Hypertherm ו-Jacobs.
במסגרת הרכישה, צוות מוצרי השכר של סייפגארד יצטרף בשלמותו לדיל, לטובת העברת הידע, המומחיות, הכלים והתהליכים הייחודיים שפיתחה. הצוות ימשיך לספק שירותי שכר גלובליים תחת פלטפורמת דיל, בשילוב עם צוותי משאבי האנוש, הגירה ורגולציה משפטית בחברה. המיזוג יאפשר ללקוחות דיל ליהנות ממערכת אחידה ומקיפה לניהול שכר, תוך שיפור יכולות הביצוע והעמידה בדרישות הרגולטוריות בכל השווקים בהם הם פועלים.
סייפגארד היא הרכישה ה-11 של דיל עד כה בחמש שנים, והיא מתבצעת זמן קצר לאחר שהחברה הגיעה להכנסות שנתיות של 800 מיליון דולר – הישג מרשים שהושג בתוך חמש שנים בלבד. בין הרכישות הבולטות שביצעה דיל בשנת 2024 ניתן למנות את Global Payroll (Payspace), Deel Engage (Zavvy), Deel IT (Hofy) ו-Assemble. רכישות אלו מאפשרות לדיל לא רק להרחיב את יכולות השכר הגלובליות שלה, אלא גם לעזור לחברות לגייס, להכשיר ולשמר טאלנט, לנהל ולהפיץ ציוד טכנולוגי לעובדים ביותר מ-125 מדינות, ולשדרג את מערך ניהול שכר והטבות לעובדים בארגונים ברחבי העולם.
סייפגארד היא הרכישה ה-11 של דיל עד כה בחמש שנים, והיא מתבצעת זמן קצר לאחר שהחברה הגיעה להכנסות שנתיות של 800 מיליון דולר – הישג מרשים שהושג בתוך חמש שנים בלבד. בין הרכישות הבולטות שביצעה דיל בשנת 2024 ניתן למנות את Global Payroll (Payspace), Deel Engage (Zavvy), Deel IT (Hofy) ו-Assemble. רכישות אלו מאפשרות לדיל לא רק להרחיב את יכולות השכר הגלובליות שלה, אלא גם לעזור לחברות לגייס, להכשיר ולשמר טאלנט, לנהל ולהפיץ ציוד טכנולוגי לעובדים ביותר מ-125 מדינות, ולשדרג את מערך ניהול שכר והטבות לעובדים בארגונים ברחבי העולם.
“הצטרפותה של חטיבת השכר של סייפגארד, יחד עם הלקוחות והמומחיות הרחבה שהם מביאים עימם, תחזק באופן משמעותי את היכולות שלנו בדיל לנהל פרויקטים מורכבים של שכר גלובלי בקנה מידה גדול. המהלך הזה יאפשר לנו לספק שירות מקיף, מדויק ויעיל יותר ללקוחותינו, תוך שילוב טכנולוגיות מתקדמות וניסיון מוכח בניהול מערכות שכר בינלאומיות,” אומר אלכס בואזיז, מייסד-שותף ומנכ”ל דיל.
כעת גם לקוחותיה של סייפגארד יקבלו גישה למערך השירותים הרחב של דיל, הכולל ניהול הגירה, ניהול קבלנים, הטבות, ביצועים, ניהול ציוד, וניתוח חוקי עבודה באמצעות בינה מלאכותית.
עוד ב-
דיל היא פלטפורמת שכר וניהול משאבי אנוש מקצה לקצה המיועדת לצוותים גלובליים. החברה בנויה לצרכים כפי שהעולם פועל כיום. דיל מאחדת את תחום ניהול עובדים ומשאבי האנוש תחת קורת גג אחת - שכר, עמידה, ציות לרגולציות מקומיות, הטבות ותנאים, הערכת ביצועים, ניהול ציוד IT ועוד . ממשק השכר העצמאי של דיל בשילוב עם כלים מבוססי בינה מלאכותית מאפשרים לארגונים להתרחב באופן חכם, מהיר ותואם רגולציה, ומשרתת עובדים ביותר מ-150 מדינות.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה



