קבוצת יעל קיבלה השבוע את "אות העסקה בשוויון" - אות הכרה מידי שר הכלכלה והתעשייה ונציבת שוויון הזדמנויות בעבודה. לקבלת האות, נבחרה הקבוצה הוותיקה שמציינת השנה 60 שנות פעילות, מתוך כ- 350 ארגונים שהגישו מועמדות, כארגון הזוכה בקטגוריית "מעסיק גדול במיוחד".

 "אנחנו גאים ושמחים להיות מעסיק מוביל הבולט בקידום ושוויון מגדרי ופועל יום יום למען מטרה חשובה זו". מסרה אילנית דהן, סמנכ"לית משאבי האנוש בקבוצת יעל. האות החשוב מוענק לראשונה, לעסקים אשר בלטו בקידום שוויון תעסוקתי - מגדרי ופועלים ליצירת סביבת עבודה המעודדת שילוב וקידום נשים ואיזון בין עבודה לבית. האות מבוסס על החוק לעידוד, שילוב וקידום נשים בעבודה והתאמת מקומות עבודה לנשים.

עוד ב-

פקקי ענק באחד הכבישים העמוסים באיילון: בור נפער בכביש

לכתבה המלאה

השר ניר ברקת אמר בטקס: "אנחנו צריכים לצמצם את הפערים שעדיין קיימים בין המגזרים. לנשים כישורי יזמות ייחודיים ויכולת לחבר ולחשוב מחוץ לקופסה". עו"ד מרים כבהא, נציבת שוויון הזדמנויות במשרד הכלכלה: "אומרים שמאחורי כל אישה מצליחה עומדת היא עצמה. אבל אני חושבת שבלעדיכם, המעסיקים, שמציבים את הנושא בראש מעייניכם ומאפשרים לנשים להתקדם ולהוביל, זה לא היה קורה, אז תודה!"