מנתוני ועדת התעסוקה למניעת פיטורי חיילי מילואים במשרד הביטחון לשנת 2024, עולה כי חלה עלייה במספר הבקשות מצד מעסיקים לפיטורי חיילי מילואים או פגיעה בתנאי העסקתם. יחד עם זאת, יש לציין כי ביחס להיקף הרחב של משרתי המילואים בשנת 2024, מדובר בשיעור דומה של פניות כמו בשנתיים האחרונות.

במהלך השנה התקבלו בוועדה 1,302 פניות, מתוכן 1,224 בקשות של מעסיקים לקבלת היתר לפיטורין או לשינוי תנאי העסקה, ו-78 פניות של משרתי מילואים שטענו כי זכויותיהם נפגעו.

מתוך כלל הבקשות שהוגשו על ידי מעסיקים לפיטורי משרתי מילואים אושרו 673 בקשות. מבין הבקשות שאושרו, כ-53% נומקו בסיום העסקה, סיום פרויקט, צמצום או הפסקת פעילות של המעסיק, וכ-36% מהן אושרו בהסכמה בין הצדדים. בנוסף, 261 בקשות נדחו, 231 נמחקו ו-59 הסתיימו בפשרה. בתחום התביעות שהוגשו על ידי משרתי המילואים - מתוך 78 תביעות שהוגשו, 40 הסתיימו בפשרה, 7 התקבלו, 5 נדחו, 14 נמחקו וב-12 מקרים נקבע דיון נוסף.

החל מהשנה האחרונה הורחב החוק והוא מעניק הגנה גם לבני ובנות זוג של משרתי מילואים, שהם הורים לילד משותף, בתנאים מסוימים. וכן לבני משפחות של נספים - חיילים, אנשי כוחות הביטחון, נפגעי פעולות איבה וחברי כוחות עזר - שנפלו מהשבעה באוקטובר 2023 ואילך, למשך שנת האבל הראשונה שלאחר מות יקירם. בהתאם לכך, 74 מתוך כלל הבקשות  בשנה האחרונה הוגשו על ידי בני ובנות זוג.

ממשרד הביטחון נמסר: "משרד הביטחון, באמצעות האגף לחיילים משוחררים ומילואים, אמון מתוקף חוק על קיום ועדות תעסוקה למניעת פיטורי חיילי מילואים במהלך תקופת שירותם ובשלושים הימים שלאחר מכן. ועדת התעסוקה שלה סמכות המקבילה לזו של בית דין לעבודה, פועלת כגוף מקצועי בלתי תלוי והחלטותיה ניתנות לערעור רק בפני בית דין אזורי". 

במשרד הביטחון מדגישים כי, "כל משרת מילואים, שעניינו נידון בוועדה, בין אם ביוזמתו ובין אם ביוזמת מעסיקו, מקבל ממשרד הביטחון ייצוג משפטי מלא במטרה למזער ככל הניתן את הפגיעה בזכויותיו. בנוסף, במקרים בהם הוועדה מאשרת את הפיטורים, מוצע לאיש המילואים ליווי של חברת השמה במימון משרד הביטחון, הכולל סיוע בעדכון קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה ומציאת תעסוקה". 

עוד ב-

בשורה אדירה ללוחמי צה"ל: זה הסיוע שמעניקה חברת פלייטיקה

לכתבה המלאה