עד ה-7 באוקטובר המדינה אפשרה להכניס לשעריה פועלים פלסטינים. אחרי המלחמה, המגמה השתנתה - 15 אלף פועלים פלסטינים לא הורשו להיכנס לארץ, והחברות הקבלניות דיווחו על עשרות אלפי פועלים חסרים, עם נטישת חלק מהפועלים הזרים את המדינה.

בכנס השנתי של התאחדות קבלני השיפוצים שנערך בסוף השבוע בים המלח עסקו במצוקת כוח האדם החריפה וביעילות מסלולי הבאת העובדים הזרים לישראל. אשר ויטורי, חבר הנהלת התאחדות קבלני השיפוצים, שהשתתף בשלושה סבבי גיוס עובדים בהודו ובסרי לנקה, טען כי רמת המיומנות של העובדים אינה מספקת. בפאנל אחר, שעסק בנושא ביטחון וביטוח, חשפו בהתאחדות כי מתוך 5,000 פועלים שמוינו, כ-20% בלבד הגיעו לארץ. בנוסף, התברר כי נדרשת להם הכשרה של חודש עד חודשיים בישראל כדי להשתלב בעבודה מבלי להסב לקבלנים הפסדים כספיים כבדים.

מיכל ארן, מנהלת אגף בכיר לתכנון, אסטרטגיה ומדיניות במשרד הבינוי והשיכון, הציגה את עמדת המשרד והדגישה את הצורך בגיוון מסלולי הבאת העובדים, הן במסלול הבילטרלי (G2G) והן במסלול הפרטי (B2B), כדי לאפשר בחירה וגמישות. לדבריה, המסלול הבילטרלי היה המסלול שהמשרד הכיר וידע לנהל, אף שאינו מותאם "ככפפה ליד" לצורכי קבלני השיפוצים. ארן ציינה כי המשרד התאים את הליכי הבאת העובדים ואת מודל ההבאה לצורכי הענף, והתחייבה להמשיך לקיים מיונים תכופים ולהיאבק "על כל 200 עובדים". עם זאת, הבהירה כי צעדים אלה לבדם לא יפתרו את המצוקה, וכי נדרשות אפשרויות נוספות להבאת עובדים. בהתייחסה למסלול הפרטי, אמרה ארן כי לאחר דיונים רבים הוא אמור להיות פתוח.

ערן סיב בכנס (יחצ)

עוד לדבריה, המשרד התעקש במסגרת ועדת המנכ"לים לשמר את המכסה המיועדת למסלול זה, והוועדה החליטה להשאירה כאפשרות פעילה. היא הוסיפה כי למיטב ידיעתה, החסם שהכירה בהפעלת המסלול הוסר. בנושא שילוב ישראלים ציינה ארן כי קיים קושי בגיוס עובדים ישראלים לענף הבנייה. בשנת 2024 אושר בכנסת כי עובדים ישראלים שישתלבו בענף הבנייה יקבלו עד 21 אלף שקל, כשההחלטה תחול רטרואקטיבית החל עד סוף 2026, אבל זה לא קרה. לדבריה, כניסת עובדים זרים לעבודות הרטובות ולעבודות השיפוצים מגדילה את מספר הישראלים בענף במקצועות אחרים, גם אם אינה מביאה אותם לעבוד כפועלים.

מזל גולן, יו"ר הסתדרות עובדי הבניין והתעשיות הנלוות, הוסיפה כי במסלול הפרטי (B2B) הגיעו 64 עובדים מתוך מכסה של 2,000. היא הוסיפה כי בין 650 ל-700 עובדים נוספים צפויים להגיע, וכי ההבאה במסלול הפרטי לא נעצרה והמכסה טרם מוצתה. לצד זאת, גולן התריעה מפני כניסתן של 22 חברות ביצוע זרות שאושרו, וציינה כי היא והתאחדות הקבלנים התנגדו למהלך. לטענתה, חברות אלו פועלות כמשק סגור, עם ציוד, קבלנים וספקים משלהן, וכניסתן עלולה לפגוע בקבלנים הקטנים, ובהם קבלני השיפוצים, ובעובדים הישראלים.

רוני בריק, נשיא התאחדות הקבלנים בוני הארץ, אמר כי "מי שמשקיע בהכשרה, מעסיק עובדים כחוק ומקפיד על כללי הבטיחות, משלם מיסים ועומד בהתחייבויות שלו - לא צריך למצוא את עצמו בעמדת נחיתות מול מי שעוקף את הכללים".

אגב, על רקע משבר כוח האדם החריף והמחסור בידיים עובדות בענף הבנייה והשיפוצים, הוצגה בכנס השנתי של התאחדות קבלני השיפוצים פריצת דרך טכנולוגית: רובוטים המבצעים עבודות טיח, שפכטל, צבע, ריצוף, רובה והנחת בלוקים. הטכנולוגיה, שהובאה והוצגה על ידי מרכז החדשנות HUBTECH והיחידה ללימודי חוץ מציעה קצב עבודה מהיר פי 4, עבודה רציפה 24/7 והוזלה משמעותית בעלויות. דקלה אביטל אבוטבול, מנכ"לית HUBTECH, הסבירה כי "הרובוטים שהבאנו לישראל אינם מגיעים לנשל עובדים מפרנסתם, אלא לשמש מכפיל כוח לקבלן בשטח".

במהלך הכנס נחשף עומק המשבר בענף השיפוצים, צניחה מ-15 אלף עובדים פלסטינים לכ-1,000 עובדים זרים בלבד בשלוש השנים האחרונות - מציאות שהובילה קבלנים לקריסה עסקית ולנטישת המקצוע. הרובוטיקה החדשה מציעה פתרון משלים, שיאפשר לקבלנים לעמוד בלוחות זמנים צפופים, לשמור על רמת ביצוע מדויקת ואחידה ולהפחית באופן דרמטי את השחיקה הפיזית.

הרובוט האוטונומי שנחשף בכנס (יחצ)

יתרונות הטכנולוגיה החדשה בשטח היא בעיקר מהירות ויעילות: הרובוטים פועלים בקצב מהיר פי 4 בהשוואה לעבודה ידנית מסורתית.עבודה רציפה 24/7: יכולת עבודה מסביב לשעון ללא הפסקות וללא צורך בטיפוס מסוכן על סולמות, תוך הגעה לתוצאה אחידה ואיכותית. בנוסף, יש כאן חיסכון בעלויות: הוזלה דרסטית של העלויות למטר לעומת שיטות עבודה ידניות מורכבות.לצד הבאת הרובוטים לישראל, יושקו בקרוב תוכניות הכשרה והסמכה מקצועיות ייעודיות, מתוך תפיסה כי שילוב בין מיומנות אנושית לרובוטיקה מתקדמת הוא המפתח לצמצום הפערים, לשדרוג מעמד הקבלן ולצמיחת הענף.

ערן סיב, יו"ר התאחדות קבלני השיפוצים, מסר בתגובה: "הרובוטים האלה, הם העתיד של ענף השיפוצים ושל מדינת ישראל. ברור שזה לא יחליף את הידיים העובדות, את הצעת המחיר או את הקבלן בשטח, אבל זה בהחלט יכול לסייע בעבודות הקשות כמו טיח, צבע, שפכטל וריצוף. מנכ"ל NVIDIA ציין לאחרונה שהמיליארדרים הבאים יגיעו מעולמות השיפוצים והשרברבות, כי אותנו הקבלנים שעובדים בידיים הכי קשה להחליף".