דל טכנולוגיות (Dell Technologies), חברת המחשוב הגדולה בעולם, חושפת את דו"ח ה-ESG לשנת 2022 ובו מצב החברה בתחומי הקיימות, השילוב וההכללה. דו"ח ה-ESG הינו חלק אינטגרלי בתוכנית יעדי הקיימות וההכללה שקבע מנכ"ל ומייסד החברה מייקל דל, ה-Moonshot 2030, והוא בוחן את התקדמות החברה באופן גלובלי ומקומי בנושאים השונים, על מנת להבטיח שהיא תעמוד ביעדים השונים שהציבה לעצמה.
בנוגע להכללה וגיוון תעסוקתי - על פי הדו"ח לשנת 2022, 34.8% מהעובדים ב-Dell הן נשים, המהוות גם 29.2% מתפקידי החברה הבכירים, זאת כאשר היעד שהציבה Dell לשנת 2030 עומד על 50% נשים בצוותים ו-40% נשים בתפקידי ניהול. כמו כן, 16.1% מחברי הצוות בארה"ב הם בני מיעוטים ו-12.3% בתפקידים בכירים בארה"ב הם בני מיעוטים האנשים (יעד 25% ו-15%).
נוסף לכך, על פי הדו"ח של Dell, מעל 288 מיליון אנשים ברחבי העולם נהנו מתוכניות השילוב השונות שמפעילה Dell ביחד עם עמותות ואקדמיות, שנועדו להנגיש טכנולוגיה, קישוריות, מיומנויות דיגיטליות ותמיכה לקהילות מעוטות יכולת.
בנוגע לקיימות - 59% מהשימוש בחשמל בכל מתקני Dell Technologies הגיע ב-2022 ממקורות מתחדשים, כאשר המטרה להגיע ל-100% עד שנת 2040. נוסף על כך, 94.5% מאריזות המוצרים עשויות מחומרים ממוחזרים או מתחדשים.
