בחודש שעבר, לקסי לארסון, תושבת דנוור, קולורדו, שיתפה בסרטון טיקטוק כי שכרה עלה מ-70,000 דולר בסוכנות שיווק, ל-90,000 דולר לאחר שזכתה לעבודה בתעשיית ההייטק. התוכן שלה בחשבון הטיקטוק לקראת הסרטון ואחריו סיקר את הרגלי ההוצאות שלה בדנוור, וכיצד היא קיבלה את העבודה החדשה.
לאחר מכן סיפרה לרסון כי כאשר החברה שלה מצאה את חשבון הטיקטוק שלה, היא החלה למחוק סרטונים כדי לנסות להימנע מהכעס של הבוסים שלה. היא הייתה מודעת לכך שזכותה לדון בשכר שלה, על ידי חוק יחסי העבודה הלאומי בארה"ב, אך בכל זאת החליטה להסיר אותם, כך מדווח USA Today.
בסופו של דבר, הממונה עליה שוחח איתה על חשבון הטיקטוק, והחברה "ממש אבל ממש לא אהבה" את הסרטונים שלה החולקים את משכורתה, סיפרה לרסון. כששאלה את החברה אם היא פרסמה סרטונים כלשהם שמפרים את הוראות אבטחת המידע, היא אמרה, הממונים אמרו לה "לא", אבל לא היו מוכנים "לקחת את הסיכון הזה".
"הטיקטוק שלי עלה לי בעבודה שלי", אמרה לרסון בסרטון שהודיע על סיום עבודתה, שלדבריה הגיע כשבועיים לאחר שהתקבלה לעבודה. "יומיים לאחר מכן, לאחר שדיברו איתי על חשבון הטיקטוק שלי, הם אכן פיטרו אותי כי הם אמרו שיש לי חשש אבטחה."
USA Today שוחח עם עורכת דין לענייני עבודה, על מעסיקים שעוקבים אחר מדיה חברתית של עובדים שלהם, ואמרה כי "לחברה יש אינטרס עצום לוודא שאתה לא עוסק בגילוי סודות מסחריים, איומים באלימות והתנהגות בלתי חוקית, אם הם אכן יגלו שאתה עושה אחד מאלה, זו יכולה להיות עילה לפיטורין."
לרסון סיכמה את סרטון הפיטורין שלה בכך שהודיעה ל-33,000 העוקבים שלה, שחזרה לעבודתה הישנה כמנהלת חשבונות לאחר שהתקשרה למנהל לשעבר שלה בבכי בעקבות הפיטורים. הסרטון צבר למעלה ממיליון צפיות.
