ההסתדרות, הנהלת קבוצת אדאני־גדות, הנהלת נמל חיפה וועד העובדים חתמו היום על הסכם קיבוצי חדש. בין עיקרי ההסכם: מנגנון לשיפור הביטחון התעסוקתי והכלכלי, מתן תוספות שכר והסדר לקליטת עובדים חדשים. ההסכם יחול על כ־700 עובדים, והוא מעגן בתוכו גם הסכמי פרישה משופרים.

ההסכם גובש לאחר מו"מ ארוך בין הצדדים. על פי הודעתם, הוא מעניק ביטחון תעסוקתי וכלכלי לעובדים ויאפשר לנמל יעילות וגמישות תפעולית.

נמל חיפה הופרט לפני כ־3 שנים ונמצא בבעלות קבוצת אדאני־גדות. בהודעה נמסר כי ההסכם החדש נועד לממש את הפוטנציאל של הנמל הן ברמה המקומית והן כחוליה בחזון ה־IMEC, המחבר את הודו והמזרח לאירופה וארה"ב.

מעמד חתימת ההסכם. צילום: מולי גולדברג

מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב, מסר: "מדובר בהסכם חשוב ובעל השפעה ארוכת טווח, שמעניק יציבות ובהירות לעובדות ולעובדים המסורים של נמל חיפה ולנמל עצמו כמרכיב מרכזי בכלכלה הישראלית. הצלחנו לגבש פתרונות שמחזקים את הביטחון התעסוקתי, משפרים את תנאי השכר ומאפשרים קליטה של כוח אדם חדש. זהו צעד משמעותי לקראת שגשוגו של הנמל ולחיזוק ביטחון העובדים".

יו"ר איגוד עובדי התחבורה ונמלי הים בהסתדרות, עו"ד אייל ידין, הוסיף: "יום חשוב לעתיד נמל חיפה. יחד עם הנהלת הנמל וועדי העובדים הצלחנו להגיע להסכם חדש שנותן מענה לצורכי העובדים המסורים ויביא לצמיחת הנמל, ליציבותו הכלכלית ולשגשוגו".

נשיא נמל חיפה, סומיט צ'אוהאן, ציין: "נמל חיפה, עובדי הנמל ובעיקר המשק הישראלי היו זקוקים להסכם הזה, שכמו ההפרטה והעברת הבעלות לקבוצת אדאני גדות, יש בו את כל הנדרש בכדי למצב את נמל חיפה כנמל הימי המרכזי של מדינת ישראל וכחוליה מרכזית המחברת את המזרח התיכון לעולם כחלק מה־IMEC".

מנכ"ל נמל חיפה, דוד כהן, מסר: "זו בשורה גדולה ללקוחות ולעובדי נמל חיפה אשר במשך עשרות שנים היה סמל למצוינות. כעת, גם אל מול תחרות גבוהה, נוכל להיות יעילים ולעבוד בתפוקות ברמה העולמית הגבוהה למען הלקוחות והמשק".

עוד ב-

לאחר שפעילות נמל חיפה כמעט והושבתה: בית הדין בהחלטה דרמטית

לכתבה המלאה

סמנכ"לית משאבי אנוש בנמל חיפה, רוני שטרן, הוסיפה: "ההסכם שנחתם לאחר משא ומתן ארוך ומעמיק אינו רק מסמך משפטי. הוא מהווה הצהרת כוונות משותפת לבניית נמל חזק, תחרותי, יעיל ומוביל".