קריירה ולימודים
סוף לשביתה ב-11 מכללות ציבוריות: נרשמו הבנות עם הסגל האקדמי הזוטר במכללות
הממונה על השכר, ות"ת וגם ועד ראשי המכללות הציבוריות הגיעו להבנות עם 3,000 חברי סגל שישובו לעבודה. על פי הסיכום: חברי הסגל יעברו למעמד סגל עמית, יופרשו סכומים עבור קרן השתלמות ויוגדלו שיעורי ההפרשות לפנסיה
אחרי חודשים של סכסוך עבודה, הסתיימה הערב (שבת) שביתת המורים מן החוץ ב–11 מכללות ציבוריות, וכ-3,000 חברי סגל ישובו לעבודה סדירה החל מיום ראשון. לאחר משא ומתן מאומץ, ועד ראשי המכללות הציבוריות ואיגוד סגל ההוראה במכללות הציבוריות סיכמו על מתווה עקרונות להסכם קיבוצי לסגל עמית, מורים מן החוץ והסגל הזוטר במכללות הציבוריות. המתווה אושר על ידי נציגי הות"ת והממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר.
במסגרת מתווה העקרונות הושגו ההסכמות הבאות: 1. עיגון מעמד סגל עמית במכללות האקדמיות המתוקצבות ע"י ות"ת, לרבות הרחבה משמעותית של האוכלוסייה שתיחשב לזכאית למעבר למסלול זה. 2. העלאת שווי שעת תרגול ומעבדה למתרגלים ולמדריכים במעבדות בעשרות אחוזים. 3. הרחבת וביסוס תנאי הביטחון התעסוקתי, לרבות חוזים דו שנתיים לחברי סגל עמית ותיקים, נתינת הודעה מוקדמת לגבי המשך העסקה והגדרת מנגנון פיצוי בגין ביטול קורס. 4. הרחבת הזכויות הסוציאליות, לרבות הגדלת ההפרשות לפנסיה וכן זכאות לקרן השתלמות לחברי סגל עמית. 5. הקצאת קרן להשתלמויות מקצועיות ופיתוח אקדמי של חברי הסגל העמית.
הממונה על השכר, קובי בר-נתן הסביר: "בשעה טובה הגיעו הצדדים להבנות שיביאו להפסקת השביתה ולחזרתם של עשרות אלפי סטודנטים ללימודים סדירים. הסכם זה מהווה בשורה לחברי הסגל האקדמי במכללות הציבוריות, שבתקופה קשה זו של חוסר ודאות תעסוקתית יזכו לשיפור מעמדם ולחיזוק הביטחון התעסוקתי שלהם, זאת לצד הסדרת חריגות השכר לכאורה שהונהגו במכללות. אני מודה ליו"ר ור"מ, פרופ' שמעון גפשטיין, יו"ר פורום המנכ"לים של ור"מ, מר בני אלון, וכמובן לפרופ' יפה זילברשץ יו"ר ות"ת, על השקעתם הרבה בהגעה להסכמות. מערכת ההשכלה הגבוהה היא קטר הצמיחה של המשק, וישנה חשיבות רבה להמשך הפעלתה הסדירה במיוחד בזמן משבר הקורונה".
פרופ׳ יפה זילברשץ, יו״ר ות״ת: ״מברכת את הצדדים על הגעתם להסכמות על מתווה העקרונות לסיום השביתה ושמחה על חזרתם של עשרות אלפי סטודנטים וכן אלפי חברי סגל ללימודים מלאים, תוך מאמץ לצמצום הפערים הלימודיים וסיוע לסטודנטים במטרה להביא לסיום מוצלח של הסמסטר הנוכחי. ההסכם יעגן את מעמד הסגל העמית ויבטיח רציפות אקדמית במכללות הציבוריות. אני מודה לפרופ' שמעון גפשטיין, יו"ר ור"מ, מר בני אלון, יור פורום המנכ"לים של ור"מ, למר קובי בר-נתן, הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר וכן לצוותיהם על התמדתם ונחישותם הרבה להביא להסכמות בין הצדדים״.
פרופ' שמעון גפשטיין, יו"ר ור"ם (ועד ראשי המכללות האקדמיות הציבוריות): "מדובר בהסכם היסטורי שיש בו שיפורים משמעותיים ביותר בתנאי ההעסקה של המורים מן החוץ והסגל העמית. בשעה לא קלה למשק וגם לנו, פעלנו על מנת להגיע להסכם שיהיה טוב לכולם - יעניק ביטחון תעסוקתי וכלכלי לאלפי המורים מן החוץ וחברי הסגל העמית. כעת, עלינו להירתם לתת מענה הולם למצוקת הסטודנטים אשר השביתה הוסיפה בעבורם קושי נוסף על הרבים שקיימים בשנה הלא קלה הזו. אני מודה לנציגות המורים מן החוץ והסגל העמית על הנכונות להגיע להסכם החשוב הזה. תודה גדולה לצוות הממונה על השכר במשרד האוצר ולוועדה לתכנון ותקצוב על עזרתם הרבה. אני מאחל לכולנו המשך שנת לימודים אקדמית פורה".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.תנאי זכר מפליגים או גביית שכר לימוד מופרזעו"ד שמואל שטיינר 12/2020/14הגב לתגובה זו0 0המכללה האקדמית נתניה כמו שאר המכללות גובות מחיר אסטרונומי כמעט פי 2.5 ולפעמים פי שלוש כמו הבין תחומי בהרצליה מסטודנטים לעומת לימוד באוניברסיטה. והמכללות זוכות לסיוע של המדינה? מדוע האפליה, במיוחד שרוב הטודנטים במכללות הם והן אלו שקשה היה להם להתקבל לאוניבריסיטה כלור גם כאן לבעלי ההון שיכלו להרשות לילדים שלהם החל מגיל הגן ועד לבגרות תנאי לימוד נוחים וגבוהים בעזרה ושיעורים פרטיים משיגים את מי שהיה להם קשה לקבל מורים פרטיים בילדותם. תופסק ההפליה ויושווה שכר הלימוד בכל המוסדות האקדמייםסגור


