עובדי אפל יידרשו לדווח על מצבם החיסוני נגד נגיף הקורונה, כך הודיעה החברה במזכר שנשלח לכל עובדיה בארה"ב, לפי דיווח בבלומברג. לפי המייל, העובדים חייבים להעביר את המידע לחברה "בהתנדבות" עד ה-17 בפסטמבר – עוד מעט יותר משבועיים, בין אם הם עובדים במשרדי החברה הפתוחים חלקית ובין אם הם עובדים מהבית באופן קבוע.

לטענת החברה, היא זקוקה למידע אודות מצבם החיסוני של עובדיה כדי לבנות תרחישים להתמודדות עם התפרצויות של המגיפה. "בעוד התגובה של אפל לווירוס הקורונה ממשיכה להתפתח, המיקוד העיקרי שלנו נשאר שמירה על בריאותם של חברי הצוותים שלנו, חבריהם ומשפחותיהם, והקהילה שלנו בכללה".

החברה הבטיחה לעובדים כי המידע יישמר באופן "סודי ומאובטח", על ידי אנונימיזציה של המידע כך שאלה שצופים בו לא יידעו איזה עובד דיווח שהוא מחוסן ואיזה עובד לא. אך מצד שני, היא הודתה כי היא עשויה לשנות את המידע בעתיד לפי שיקול דעתה. "ייתכן כי מצב החיסון שלכם עשוי לשמש באופן הניתן לזיהוי, יחד עם מידע נוסף אודות סביבת העבודה הכללית שלכם, כגון מיקום הבניין שלכם, אם נקבע או יידרש מאיתנו מידע כזה על מנת להבטיח סביבת עבודה בריאה ובטוחה". במלים אחרות, החברה עשויה להחליט שעובדים שטרם חוסנו יקבלו בחירה – להתחסן או לאבד את עבודתם.

עד כה החברה לא דרשה מעובדיה להתחסן או לדווח על כך, מלבד בסן-פרנסיסקו, וושינגטון וניו-ג'רזי, שחייבו חברות מקומיות לפקח על מצב החיסונים של עובדיהן. בחודש שעבר ביקשה אפל – אך לא חייבה – את העובדים להיבדק שלוש פעמים בשבוע.

באביב האחרון הודיע מנכ"ל החברה, טים קוק, על כוונה להחזיר את עובדי אפל למשרדים ביוני. עם זאת, בשל הגל השלישי של התפרצות המגיפה בארה"ב, הוא דחה את התוכנית לספטמבר, אחר כך לאוקטובר ולבסוף לינואר 2022.