כמעט רבע מהאמריקאים אינם מרוצים מהחיים המקצועיים שלהם (22%). על פי סקר חדש שנערך בקרב 2,000 אמריקאים, כאשר משווים את עצמם לאחרים, 37% מרגישים בפיגור במטרותיהם המקצועיות - במיוחד בני דור המילניום (51%). ייתכן שזו הסיבה שאנשים מחפשים לחזק את קורות החיים שלהם בשנה הקרובה (56%).

הסקר, שהוזמן על ידי CSU Global ונערך על ידי OnePoll, מצא כי למחצית מהאמריקאים נמאס לקבוע את אותן החלטות לשנה החדשה (49%) ומעוניינים להחליט בשנה הבאה על החלטה מקצועית כמו מציאת עבודה חדשה, חזרה ללימודים, או קבלת קידום (50%). בשנה האחרונה, המשיבים שיפרו את האיזון בין עבודה/חיים (25%), עדכנו את קורות החיים שלהם (22%) והגדילו את מערך הכישורים שלהם (21%).

לשנה הבאה, בני דור המילניום נחושים במיוחד לקבוע החלטות מקצועיות (72%), עם שיפור האיזון בין עבודה/חיים (34%) ויצירת קשרים חדשים (33%) בראש סדר העדיפויות שלהם בשנה החדשה. המשיבים מהדור Z מתמקדים בעיקר בהגדלת מערך הכישורים שלהם וקידום השכלתם (29%, כל אחד).

"עם כוח עבודה משתנה, אנו עשויים לראות יותר אנשים שמחפשים להגדיר יעדים בשנה הבאה כדי לקדם את חייהם המקצועיים, בין אם זה המשך השכלתם, קידום או מסלולי קריירה", אומרת פמלה טוני, נשיאת CSU Global, ב- הצהרה. "מסגור מטרות בכוונה על שאיפות הקריירה שלך בשנה החדשה עשוי להתגלות כנגישה ומגשימה יותר ולספק השפעות מתמשכות הרבה לאחר השלמת השנה. השכלה היא דרך מצוינת לפתוח דלתות לקריירה והזדמנויות קידום חדשות"

משיבים מועסקים מסתכלים גם הם קדימה, כאשר האדם הממוצע מחפש העלאה של 32 אחוז בשכרם בשנה הבאה. כשהם חושבים על העבודה הנוכחית שלהם, חמישית מהנשאלים המועסקים טוענים שלמידת המיומנויות עבור העבודה הנוכחית שלהם הייתה קשה, כאשר לבעלי הבייבי בום היה הכי קשה להסתגל (26%). למעשה, שליש מהמשיבים מאמינים שלמידת המיומנויות של העבודה שלהם היום יהיה - או כבר - קשה יותר ממה שהיה כשהם התחילו לראשונה (34%), ואחד מכל שמונה מודה שהם לא בטוחים שהם יקבלו נשכר בחברה שלהם היום.

עוד ב-

מפתיע: האמריקאים מוציאים עשרות דולרים בחגים על זה

לכתבה המלאה

רבע מהמשיבים סבורים שיהיה להם קשה ללמוד מיומנות "קשה" חדשה היום (מיומנויות טכניות שאתה צריך כדי להשלים משימות ספציפיות), מה שעשוי לתרום לכך ש-41 אחוז נחושים להמשיך את השכלתם בשנה החדשה באמצעות תואר או תעודה חדשים. בסך הכל, אנשים חושבים שמציאת דרכים לשמור על מוטיבציה (49%), שמירה על חשיבה חיובית (48%), ועמידה באחריות (41%) יעזרו להם לעמוד ביעדים שלהם.