קריירה ולימודים

3 מנכ"לים על הצעד הקטן והחשוב שקידם את הקריירה שלהם

לפעמים זה לא תלוי בכישרון או בלמידה, אלא בהחלטה של רגע אחד לנסות ולעשות צעד אל עבר הלא-ידוע. שלושה מנכ"לים חשפו ב-CNBC את הטיפים שלהם לקריירה מצליחה

מערכת ice | 30/4/2023 11:30 עקבו אחרינו בגוגל

לא תמיד קל להיות שכיר במקום עבודה. אתה רוצה לעשות רושם טוב ולהוכיח את הערך שלך ע"י יעילות והצטיינות. אתה רוצה גם ליזום ולהניע קדימה את הקריירה שלך ע"י התנסות בפרויקטים ובדרכי עבודה חדשות.

קשה למצוא את האיזון ולהגיע לנקודה שממנה את רק מסתכל קדימה, אבל אם תשאל רבים בתפקידי ניהול, הם יגידו לך שכדאי לך לצאת מאיזור הנוחות שלך. שלושה מנכ"לים שהתראיינו ב-CNBC, דיברו על החשיבות בלקיחת סיכונים לקידום הקריירה.

היכנס למקומות שגורמים לך אי-נוחות

מנכ"ל Edward Jones, פני פנינגטון, החלה את הקריירה שלה בבנקאות תאגידית בסיוע במימון לעסקים. ואז, בשנת 2000, היא עברה להיות יועצת פיננסית לאנשים באדוארד. "מעולם לא עבדתי אחד על אחד עם משפחות לפני כן", אמרה ל-CNBC. אפילו לא היו לה את ההסמכות והרישיונות השונים כדי לעשות את זה. אבל החברה עזרה לה להשיג אותם, ועל הדרך היא למדה מה זה אומר לשרת אנשים. זה עזר לה לסלול את הדרך לתפקיד בראשות החברה כעת.

"היכנס למקומות ולחוויות שגורמים לך לאי נוחות", אמרה והוסיפה כי "שם מגיעה הצמיחה. מכאן מגיע הביטחון".

תיצור קשרים חדשים

לפעמים, אותה הזדמנות חדשה ומפחידה מגיעה בצורה של מפגש עם אנשים חדשים. "כשאתה מוכן לשים את עצמך מחוץ לתמונה, אתה מרגיש לא בנוח.", אמר ניק ביילי, מנכ"ל חברת הנדל"ן Re/Max. אבל עשייה שונה עם אנשים שונים היא בעלת ערך רב להרחבת הידע שלך ועשויה לעזור לך לפתור בעיות תוך כדי העבודה.

ביילי ממליץ להשתתף באירועים בתעשיות שונות, לשלוח מייל קר למנכ"ל מתחום כלשהו שהערצת מזמן או פשוט לפנות לאיש מקצוע עם עשרות שנות ניסיון במקום העבודה שלך. הכי גרוע שאנשים יכולים לעשות זה להגיד לך שהם לא מעוניינים לדבר. אבל זה נדיר, אמר. רוב האנשים מוחמיאים כשמישהו באמת מביע עניין בעבודתם.

כשתעשה את זה, "החיבורים ייכנסו למקום הנכון", אמר.

קח 'סיכון אחד ליום'

יש מנהלים שיבקשו ממך לצעוד במקומות לא מוכרים לעתים קרובות למדי. "סיכון אחד ליום, זה מה שכולנו צריכים לעשות", אמר סנדר ואנט נורדנדה, מנכ"ל חברת הייעוץ הארגוני רנדסטד. הוא מספר את הסיפור של צורך להתקשר ללקוח חדש באחת העבודות הראשונות שלו, מישהו שמעולם לא דיבר איתו לפני כן.

"הוא הרים טלפון, ערכתי את ההיכרות שלי, והוא אהב את ההצעה שלי", הוא אומר ומוסיף כי, "הדבר הגרוע ביותר שיכול היה לקרות הוא שהוא היה אומר 'לא' או מנתק את הטלפון." אבל במקום זאת, הלקוח התעניין.